2021年度四川省公务员面试考情分析及趋势预测.docVIP

四川省公务员面试考情分析及趋势预测【题记】随着五月中旬来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布某些面试模仿题及真题，但愿能协助广大山东考生金榜题名。此外山东公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东公务员考试考生所关注热点，因而附录特提供山东公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出某些省、市或单位公务员成绩查询时间，人们可以查看山东公务员成绩查询时间汇总（/html//04/37576.html）及山东公务员面试信息汇总（/zg/13sdm/index.html）。 四川省公务员面试将于1月15日—17日举办，当前离面试开始仅剩半个月左右时间。时间仓促也许导致诸多考生措手不及，心里慌乱，不懂得在短时间内该如何有效地准备面试备考。中公教诲专家在近年来公务员面试培训基本上得出经验：有放矢，才干做到事半功倍。因而，咱们以为，对面试真题全面把握才是咱们面试成功强大武器。只有将真题研究透彻，理解其中精髓，咱们才干把握命题规律，才干找到破解办法。为了更好地协助广大考生备考，中公教诲特将近三次四川省公务员面试真题进行详细分析，梳理出其特点和命题规律，引导考生能全面精确地备考四川公务员面试，并能在面试中一举夺魁。 一、—四川省面试真题题型分布状况 题型 年份 比例 综合分析题 筹划组织协调题 情景解决与应变题 漫画题 求职动机与拟任职位匹配性题 人际交往意识技巧题 总计 （下） 题量 3 3 3 0 0 0 9 比例 33.3% 33.3% 33.3% 0% 0% 0% 100% （上） 题量 3 1 2 3 0 0 9 比例 33.3% 11.1% 22.3% 33.3% 0% 0% 100% 题量 12 2 6 0 7 0 27 比例 44.4% 7.4% 22.2% 0% 26.0% 0% 100% 总计 题量 18 6 11 3 7 0 45 比例 40% 13.3% 24.4% 6.7% 15.6% 0% 100% 备注 漫画题在本质上也是综合分析题，但这种题目和老式综合分析题不太同样，因而这里咱们单独拿出来进行记录，以提示广大考生注意。 从此表咱们可以看出，四川省考面试主打题型是“综合分析题+筹划组织协调题+情景解决与应变题”，大量浮现求职动机与拟任职位匹配性题，上半年浮现了漫画题，下半年则回归到主打题型。其中，综合分析题和情景解决与应变题所占比重相对比较大，考生务必重点掌握这两类题型答题办法。 二、四川省公务员面试形式特点 （一）试题题量 四川省公务员面试每天一套试题，每套试题共3道题，除公务员面试受汶川地震影响分多次举办外，两次公务员面试都集中在三天时间内进行完毕。 其中，法院检察院系统提迈进行了面试，试题与别的系统不一致。 （二）时间及方式 四川省面试考试时间为3道题15分钟，重要采用考生看题本回答形式，其中3分钟思考、12分钟答题。但某些地区面试也会采用听题形式进行，考生务必做好两手准备。 四川省公务员面试普通采用“一问式”与“多问式”相结合形式，下半年面试有2道题属于两问情形，上半年面试有4道题属于两问情形。 （三）面试测评要素 依照《四川省国家公务员录取面试工作细则（试行）》规定，面试测评要素重要涉及综合分析能力、语言表达能力、应变能力、筹划组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位关联性、举止仪表和专业能力。必要时，依照职位详细规定，面试内容可以增长其他测评要素。 三、四川省公务员面试试题特点分析 （一）题型维度 《四川省国家公务员录取面试工作细则（试行）》明确规定，面试命题坚持“为用而考”和“因岗择人”原则，这一点深刻影响了公务员面试题型设立。 总体上看，四川省公务员面试题型具备在稳定前提下不断创新特点，这一特点重要体当前如下几种方面： 1. 综合分析题是中流砥柱 综合分析题是四川省公务员面试必考题型，四川综合分析题分为两种情形：一种是老式综合分析题，以老式综合分析表述为代表；另一种是变异综合分析题，以当前浮现材料题和漫画题为代表。而变异综合分析题将会成为将来四川省公务员面试趋势。 四川综合分析题喜欢考两个层次，第一层次是老式针对问题、政策、现象谈看法，例如下半年针对高考加分政策、低碳经济、用工荒谈看法；第二层次是结合公务员或自身谈结识，这是四川省公务员面试命题高明之处，直接了本地规定考生必要关怀时事，谈出自己想法来。而这一层次考查也可以测查出考生与公务员职位匹配限度。例如下半年谈低碳经济看法时，直接提问考生“你对国内全民进