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2021-03-25 发布于河北
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合同编号：第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页个人绩效薪酬制度　　【精】个人绩效薪酬制度　　　　在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪？以下是我为大家整理的个人绩效薪酬制度，仅供参考，欢迎大家阅读。　　　　通过在时代光华的杭州公开课系统学习之后，了解到个人绩效薪酬制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人绩效挂钩，重在奖励个人的工作绩效，给予员工差别化的薪酬。但在个人绩效薪酬制度神奇光环的背后，这种制度的“双面刃”效应也日渐显现，不少企业开始发现实行这种制