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2021-03-25 发布于北京
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企业薪酬制度.docx

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合同编号：第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页企业薪酬制度企业薪酬制度　　一个企业制度完善的薪酬制度意义重大，一份健全科学的薪酬制度是企业长期生存的基础。以下是某企业薪酬制度举例，仅供参考。　　一,为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照下列原则制定　　本制度:1,正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性,创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律,提高企业技术水平,提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬. 　　2,谋求稳定,合作的劳资关系原则:对公司的优秀骨干人才在薪资合