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加班的管理制度实施
关于加班的管理制度实施 我国劳动法对加班加点制度规定了严格的实体条件、程序条件和工资报酬条件,但由于该制度本身设置上的不合理,使这一规定违背了现实经济发展规律,与实践相脱节,应该制定更加健全、完善的加班制度,保障企业与员工的利益。下面爱汇我整理的关于加班的管理制度,供你参考。 关于加班的管理制度范文一 1、 公司员工加班,需部门主管同意加班,在次日将加班时间和内容上报总经理核查、审批。 2、 部门主管要求加班。公司员工必须
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