综合科工作职责 - ustseducn.docVIP

教学改革与研究科工作职责 一、培养方案管理方面 1、研究提出本科专业人才培养方案制（修）订原则意见，组织本科专业人才培养方案制（修）订工作，以及教学大纲和课程简介等教学文件的制（修）订工作。对新培养方案的实施情况进行过程监控和分析研究，针对出现的问题提出相应的解决建议。 2、做好各学期教学执行计划编制、审核工作。 3、做好国际合作项目培养方案的对接审核工作。 4、做好各类人才培养合作项目运行与管理工作。 5、做好公选课课源的组织工作。 6、做好课外学分项目管理工作。 二、教学建设管理方面 1、协助处领导根据学校发展规划、人才需求情况，提出新建专业或老专业调整的方案，做好专业结构调整工作。 2、负责专业建设的日常管理工作。组织专业建设项目的立项、过程管理和结题验收工作。组织新专业的申报、过程管理和学士学位验收工作。 3、负责课程建设的日常管理工作，组织精品课程的评审、后续建设管理工作。 4、负责教材建设的日常管理工作，组织教材建设项目的立项、过程管理和结题验收工作。 5、联合网教中心，开展网络课程、多媒体课件等的建设与管理工作。 三、改革研究管理方面 1、根据学校本科教学的实际状况，积极筹划、组织或参与教改研究的专题研究，提出教学改革的意见和建议。 2、组织各类教改研究项目立项、过程管理和结题验收工作。 3、组织教学成果奖的评审工作。 4、做好各类人才培养模式综合性改革试点项目的管理工作。 四、其他工作 1、完善相关规章制度的研究与修订工作。 2、协助学校教学委员会做好日常工作。 3、教研工作量的统计工作。 4、兼“教学质量工程”办公室日常工作。 5、完成处领导交办的其它工作。