劳务派遣人员工作培训及管理方案.docx

劳务派遣人员工作培训及管理方案 =1 1、派遣人员培训方案 1.1培训目的 1、让派遣员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快 适应工作环境。 2、让派遣员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识 以及服务行业应具备的基本素质0 2培训对象 所有派遣员工。 3培训时间 派遣员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训及后期 的在岗培训。 4培训方式 1、脱岗培训：采用集中授课的形式。 2、在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅导形式。 5培训教师 行政人事部负责人、聘用公司经理、经理助理、在某方面具备专 长和特殊技能的技术人员。 1. 6培训教材 公司简介、公司管理制度、部门管理制