N(新护士)培训手册.docxVIP

重庆医科大学附属儿童医院护士分层次培训考核手册 岗 位： N1（新护士） 姓 名： 参加工作时间： 岗位导师： 一、N1 （新护士）岗位说明 （一） N1 （新护士）岗位资格 ?应届本科及研究生毕业后 2年，专科毕业后3年； ?应届护理大专以上学历毕业； 3?经过全院及护理部岗前各项培训； ?在岗位导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作。 （二） N1 （新护士）岗位职责 ?运用护理程序对分管病人实施整体护理。 ?严格执行操作规程和各项规章制度，认真完成护理工作。 真实、准确、及时的记录护理记录。 参加急危重症病人的抢救和护理。 ?学习并熟悉新的护理理论、专科知识和操作技能。 6?严格按照医院制定的《新护士培训考核手册》要求自觉、按时、主动接受培训。 7?自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 参加护理查房，并完整、准确地介绍所管病人的病史资料及评估资料。 9.协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。 （三） N1 （新护士）岗位导师制 ?由经科室选拔，具带教能力的护士担任新护士的岗位导师，实行一带一或一带多，带教期原则上 导师不更换，岗位导师须接受岗前培训。 ?按照护理部制定的新护士岗位职责、培训要求及考核标准等，有组织有计划地进行督导工作。 3?岗位导师按要求对新护士的知识、能力、技能和态度全面评估后，真实填写手册，并将评估结果 及时反馈新护士。 4?岗位导师认真履行新护士岗位导师职责， 护士长将定期评估，评估结果将作为带教老师年终考核、 岗位加分的依据之一。 附：N1 （新护士）岗位导师职责 1 ?熟悉新护士岗位培训手册内容及要求。 2?积极配合科室做好新护士岗位导师工作；认真履行护理部、科室下达的培养任务，指导岗位护士 完成新护士培训手册。 .导师必须亲自参加新护士考核工作，对态度不端正、学习懈怠及业务培训不达标的新护士，有责 任帮助和指导。了解新护士的思想动态，配合、协助护士长做好新护士的各项管理工作。 二、N1 （新护士）培训计划 （一） 2012年全院护士业务学习安排 日期 时间 主讲人 题 目 地 点 继教分 3 月 14日 18:00 莫霖 护理程序在儿科护理中的应用 新内科楼学术厅 1分 3月28日 18:00 郑显兰 护士职业生涯规划 新内科楼学术厅 1分 4 月 11 日 18:00 陈学兰 袁小平 疑难病例讨论：白塞氏病 疑难病例讨论：难治性肺炎患儿的护理 新内科楼学术厅 1分 4 月 18日 18:00 林光燕 张柯 学习汇报：伤口评估与治疗原则 儿童心脏重症监护室护理现状和体会 新内科楼学术厅 1分 5月16日 18:00 张晓君 陈绩 疑难病例讨论：重症手足口病的观察和护理 疑难病例讨论：声门下血管瘤 新内科楼学术厅 1分 5月 30 日 18:00 张先红 李双子 新生儿PICC新进展 视频脑电图监测在小儿临床中的应用及护理 新内科楼学术厅 1分 6月 13日 18:00 邓跃碧 林琴 疑难病例讨论：急诊室 疑难病例讨论：川崎病的护理 新内科楼学术厅 1分 6月 27 日 18:00 罗顺清 崔璀 提供快捷、方便、优质服务，打造儿童医院 特需品牌 护理服务与顾客满意度 新内科楼学术厅 1分 7 月 11日 18:00 李帮惠 陈秀荣 疑难病例讨论：昏迷患儿的康复护理 讲座：儿童眼保健 新内科楼学术厅 1分 9 月 12日 18:00 李平 杨祖琼 护理安全管理与个案分享 危重症安全护理的法律要求 新内科楼学术厅 1分 10 月 17日 18:00 外出学习培训返院汇报交流 新内科楼学术厅 1分 说明：1.课件资源请登录重医大附属儿童医院外网护理园地（护士培训） （二） 2012年全院护士三基操作培训安排 护理部采取集中示教、各护理单元训练的基础上，护理操作质控组对科内培训、考评的视频进 行抽查，同时结合现场随机考评，特制定培训计划如下。 护理操作骨干培训： 示范教师4月中旬分项培训各护理单元操作骨干完成以下操作。 时间 安排 地点 操作项目 示范老师 2012-4-9 针对病房骨干 科教楼409室 1. 手卫生训练指导 申玉洁 (8:00-12:00) 集中示教 2. 生命体征监测技术 周静 3?心肺复苏 儿童 张琴 简易呼吸器的使用 新生儿 申玉洁 4. 张湛美 动脉血标本的采集技术 5. 静脉血标本的采集技术 6. 血糖监测技术 李沁玲 7. 口服给药法 2012-4-9 病房骨干集中 科教楼409室 同上 同上 (14:00-17:30) 练习 2012-4-10 针对门诊骨干 科教楼409室 同上 同上 (8:00-12:00) 集中示教 2012-4-10 门诊骨干集中 科教楼409室 同上 同上 (14:00-17:30) 练习 2?科室内培训：各护理单元操作骨