私企雇工劳动合同书——劳动合同范本模版.docxVIP

私营企业雇工劳动合同书 甲方： 乙方： 甲方（屣用爪位） 法定代表人 地址： 乙方（受雇职工） 性别^ 出生日期 年 丿］ 日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政編码 家庭住址 所属省（直辖市）地区 县（街道办爭处） 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》?甲乙双方经平等协商同臥 自愿签订木合同.共同遵守木合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条木合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的匸作期限）木合同生效日期 年丿J日，其中试用期 小木合同至 终止。 二、 工作内容 第二条乙方同意在甲方从爭 工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、 劳动报酬 第四条甲方每丿J 日以货币形式支付乙方工资，匸资不低于 元，其中试用期间丄资为 元。 四、 劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日匸作时间不超过8小时.每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因L：作需要处长匸作时间的，经 征得乙方同总：.在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时?每丿J不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的.甲方应依法支付加班加点工作.按以下标准支付工资： 1、 在日法定标准匸作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时匸资标准的150%支付匸资： 2、 在休息日工作.按照乙方日或小时匸资标准的200%支付工资： 3、 在法定休假节目工作的.应另外支付乙方日或小时匸资标准300%的匸资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规瓠为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从爭工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、 工作必需的劳动匸具。 五、 保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费C 第九条乙方患职业病或因匸负伤的匸资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行C 第十条乙方患病或非因L：负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职匸匸作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身总外伤害保险.保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限 确定.保险金额为 元。 六、 劳动纪律 第十二条乙应逍守的劳动纪律是 七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立木合同所依据的法律.行政法规.规草发生变化，木合同应变更相关内容。 第十四条订立木合同所依据的客观情况发生重大变化.致命木合同无法履行的.经甲乙双方协商同总.可以变更木合同相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除木合同： 1、 试用期间，被证明不符合录用条件的^ 2、 严重违反劳动纪律或甲方规苹制度的^ 3、 严重失职.营私舞聲.对甲方利益造成重大损害的： 4、 被依法追尤刑爭责任的。 第十六条下列情形之一.甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、 乙方患病或非因匸负伤.医疗期满后.不能从爭原匚作了不能从事由甲方另行安排的工作的： 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数虽的.经过培训或调整匸作岗位?仍不能胜任工作的 3、 甲乙双方不能依据木合同第十四条，就变更合同达成协议的： 第十七条合同双方、“I爭人协商一致，解除劳动合同。 第十八条乙解除木合同.应、提前三十日以局而形式通知甲方。 第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除木合同： 在试用期内的： 甲方以暴力.威胁.监禁或非法限制人身自由的于段强迫劳动的： 甲方不能按照木合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的° 第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据木合同第十六条解除终止木合同： ■患病或非因工负伤在规定的医疗期内的： 2、 女职1：在孕期、产期.哺乳期的： 3、 患职业病或因匸负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的： 第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。 经济补偿与赔偿 第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的.应按下列标准支付乙方经济补偿金： 甲克扣或者无帮拖欠乙方丄资的.以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的.除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外.还需加发相 、“I于丄资报酬百分之二十五的经济补偿金： 2、 甲方支付乙方的匸资报酬低于木市最低匸资标准的.要在补足低于标准部分的同时.另外支付相、于低于部分百分之二十五的经济补偿 金。 第二十三条以与乙方协商一致甲方解除木合同或由方按木合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的丄作年限，每满一年支 付相半乙主一个丿J12资的经济补偿金.最多不超过十二个丿J.乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。 第二十四条乙方因患病或非因匸负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个丿J工资的医疗补助费：患重病的加发50%的医疗补助费?患绝 症的加发100%的医疗补助费。 第二十五条甲方违反木合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳