师德考核实施计划方案.pdf

. 家店明德小学教师师德考核方案 一、指导思想 根据《市中小学教师职业道德考核实施办法》和《栖霞市教师 职业行为准则》等文件精神，结合我校实际，以规教师职业道德行 为和全面提高教师素质为目的，引导教师树立新的教育理念，增强 教书育人、以身立教的社会使命感，进一步提高职业道德水平，树 立新时期人民教师的良好形象，特制定本实施方案。 二、考核容和标准 师德考核以《中小学教师职业道德规》为主要容，主要包括： 1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导， 拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法 律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政 策的言行。若有触犯法律行为，受党纪国法处罚的，师德不合格或 按上级处罚执行。 （10 分） 2 、敬业奉献。 忠诚人民教育事业， 志存高远， 对工作高度负责， 勤勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。认真备课、上课、 认真批改作业、认真辅导学生，不对工作敷衍塞责，不随便请假、 缺勤。 (50 分) 3 、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正 对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全， 维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖 . . 苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 （10 分） 4 、教书育人。实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新， 不断提高教育教学水平。培养学生良好品德，塑造学生健全人格， 启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价 学生的唯一标准。 （5 分） 5 、为人师表。 知荣明耻， 严于律己， 以身作则。 衣着整洁得体， 语言规健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生 家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公， 自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。 （10 分） 6 、终身学习。树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断 学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教 育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。 （5 分） 7 、考核教师执行教育系统《禁酒令》 、《十不准》等要求以及 政治学习笔记情况。 （10 分） 三、考核方法步骤 1、成立学校考核小组。考核小组成员由学校领导、中层领导和教 职工代表组成。考核小组成员要挑选作风正派、事公正、政策业务水 平和群众威信较高的人员参加。 考核实行百分制， 其中学生评议占 20%， 教职工评议占 30%，考核小组评议占 50%。 2、学校要通过一定的形式向社会和家长通报师德考核容和标准， 增强工作的透明度和监督检查的力度。 3、评议由学校考核小组统一组织，分学生评议、教职工评议、考 . . 核小组评议三部分。学生评议：学校统一组织学生对全体教师集体评 议，学生评议可以允许家长参与。教职工评议：采取全体教职工集体 评议的方式进行。 考核小组评议： 考核小组结合教师平时的师德表现， 在打分量化的基础上，进行综合分析，对每个教职工作出客观评价。 4、公布考核结果。 考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职 工公布。 四、考核等级。 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。 90 分（含 90 分）