重庆劳动局劳动合同范本 .docxVIP

仅供参考 合同书（示范文本） 合 同 书 （示范文本） 劳 动 甲 方： 年月乙 年 月 签订日期： 日 劳动合同签订注意事项 一、甲乙 双方 应保证向对方 提供 的与履行劳动合同 有关的各项信息真实、 有效 。 二、甲乙 双方签订本劳动合 同书 时，凡 需要 双方协 商约定的内容 ， 经双方协商一 致后 填写在 相应 的空格内。 三、签 订本劳动合同 书时 ，甲 方应 加盖公 章；法 定 代表 人或主要负责人应本人 签字 或盖章 ； 乙 方本 人签字或盖章 。 四、除约定服务期和竞业限制条款 两种 情形之 外，甲方 不得 与乙方约定由乙方承担 违约 金。 五、甲乙双方约定的 其他内容，劳动合同的变更等 内容在本合同内填写不下时 ， 可 另附纸 。 六、本合同应使钢笔或签 字笔 填写，字迹清楚 ，文字简练、准确 ， 不得涂改。 法定代表人（ 法定代表人（ 主要 负责人 ） 联系电话 注册地址 经营地址 邮政编码 乙方 性别 联系电话 社区（ 村组 ） 根据《 中华人民共 和国劳 动合 同法》 及相关 法律 、法规的规定, 甲乙 双方遵循合法 、公 平、平 等自愿、 协商一致 、诚 实信用的原则 ， 订立 本劳动合同（ 以下 简称合 同） , 共同 遵守。 第一条 本合同期 限经双方协商一致 ，采取 下列第 项 形式： 户籍类型（ 城 镇、 农村） 身份证号码 在甲方工作起 始时 间 年 月 日 家庭住址 户口 所在地 省 ( 市) 区 ( 县) 邮 政编 码 街道 ( 乡镇) （ 一） 固定期 限： 自 年 月 日 起至 年 月 日止。 其中 ， 试 用期自 年 月 日至 年 月 日。 （ 二） 无固定 期限： 自 年 月 日起。 其中， 试用期 自 年 月 日至 年 月 日。 （ 三） 以完成 一定工 作任 务为期限： 自 年 月 日起至 时止。 第二条 乙方的工 作区域或工作地点 为 第三条 乙方同意 根据甲方工作需要 ， 担任 岗位( 工种) 工作，具 体工作 内容和要求是： 。 第四条 甲方 安排 乙方执行 （ 标准 工时 工作制度、综合计算工时 工作 制度、 不定 时工作制度） 工时 制度。 执行标准工时 制度的 ，乙方每天工作时 间不 超过 8 小 时，每周工作不超过 40 小时。 每周休息日 为 。 甲方安排乙 方从事的岗 位（ 工种）实 行综合计 算工 时工作制度或者不定时工作 制度 的， 应 当事 先经劳动行政 部门 审批。 第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙 双 方约定， 甲方按下 列第 项方式支 付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。 （二）乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付项目为 ，或按 执行。乙 方的 工资 随甲方的经 济效益上下浮 动。 具体的 办法 为 。 乙方在试用期 的月工 资为 元 。甲方应向乙方 提供当 月发 放工资的清单。 第六条 乙方 在婚 假、丧 假、探亲假、 期间的 工资 支付标准为 。 第七条 因甲方的 原因 停产 或使乙方待工的， 在一 个工资支付周期内的 ，甲方 应按上一个工资支 付周 期的工资标准（ 不包括加班 工资 、奖金以及特殊 工作 条件或 环境 下的津贴）支付乙方 工资 ，超过一个工资支付周期的 ， 甲 方支付 乙方 的月生活费为 元 或按 执 行。第八 条 甲 方支付乙方 的 加班 工资的计算 基 数按 以下 第 项计 算： （ 一） 按本合 同第五 条约 定的工资标准基数 ； （ 二） 按甲方 规章制 度规 定的计算基数； （ 三） 按集体 合同确 定的 计算基数。第九条 甲乙 双方 对工资的其他约定 。 第十条 甲乙双方 按国 家和 重庆市的规定参加社会 保险。 其 中， 乙方负担的部 分由 甲方负 责代 扣代缴。 第十一条 乙方患 病或非因工负伤的 医疗待遇按国 家和重庆市有关规定执行。 第十 二条 乙 方患职业病或 因工负伤的待遇按 国家 和重庆市的有关规定执行。 。第十 三条 甲 方为乙方提供 以下福利待遇 。 第十四条 甲方根据生 产岗位的需要 ， 按 照国家以及重庆市 的有关劳动安全、职业卫 生的 规定为乙方配备必 要的安 全防 护设施，发放必要的劳动保 护用 品。 第十五条 甲方根据国 家有关法律、 法规 ， 建立安全生产制 度； 乙方应当严格 遵守 甲方的 劳动 安全制度，严禁违 章作 业，防止劳动过程中的事故， 减少 职业危 害。 第十六条 甲方应 当建立、 健全职业 病防治责任制度， 加强对职业病防治的管 理， 提高职 业病 防治水平。 第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。 第十 八条 甲 乙双方变更、 续订、 解