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找准定位
突破高端培训班
四川成都 刘觅
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我的业绩展示
年度 标保(万) 件数 10万元件数 最大单(万)
2005 23 21
2006 21 29
2007 48 44
2008 50 83
2009 52 55 2
2010生子 14 18
2011 149 73 3 39
2012 118 56 2 199
2013 203 50 7 40
2014 686 62 00
2015 486 74 7 288
从 到百万精英
客户群的变化
• 来源
– 入行前三年:父亲单位同事与转介绍
– 07年之后:财大EMBA培训班以及车友会
• 人员
– 公司白领、中层 —私营企业主
公司产品更新快,2013年高端客户不足
2014年较2013年标保却成长238%
标保5万 最大保单
年度 标保(万) 件数
件数 (万)
2013 203 50 11 40
2014 686 62 12 400
成长率 238% 24% 9% 900%
一招制胜——
找准定位,
突破高端培训班
如何突破高端培训班
一.1个关键
二.4项举措
一.1个关键
找准自我定位
1. 2007-2008年
西南财大EMBA培训总结
年龄小,缺乏共同语言,很难走近同学
目的性强,功利心,顾虑多,效果差
收获在二三年后:
校方主办人太太和部分同学成为我的客户
和朋友
2.2013年8月——2015年
西南财大博士研修班学员概况
人数:90人,正常出勤40人,其中女生14人
年龄:40岁以上为主,我年龄最小
职业背景:实业和金融业的私营企业主居多,
还有大型国企中层及退休外交官等
特点:喜欢做决策的多,执行者少
3. 自我 与定位
• 自我 :
年龄小,简单、务实、低调,慢热型
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