2020员工思想动态分析报告3篇.pdfVIP

2020 3 2020 员工思想动态分析报告 3 篇 员工思想动态分析报告 篇 【篇一】员工思想动态分析报告 【篇一】员工思想动态分析报告 一、总体状况 一、总体状况 xx 总的看来，xx 部职工思想状况是健康向上的。思想主流用心，重视理论学 总的看来， 部职工思想状况是健康向上的。思想主流用心，重视理论学 习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷 习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷 静客观，并能做出比较准确的决定。今年以来，物流部透过深入开展“从严治企、 静客观，并能做出比较准确的决定。今年以来，物流部透过深入开展“从严治企、 争创一流”大讨论、大整顿活动、“学习镇海安喜”等活动，促进了公司职工思 争创一流”大讨论、大整顿活动、“学习镇海安喜”等活动，促进了公司职工思 想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。 想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。 绝大多数职工热爱公司，明白公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、 绝大多数职工热爱公司，明白公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、 勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。 勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。 二、当前员工主流思想状况 二、当前员工主流思想状况 1 1、广大员工心系企业，关注党建工作 、广大员工心系企业，关注党建工作 调查来看，广大员工心系企业，十分关注企业的党建工作，并对企业的未来 调查来看，广大员工心系企业，十分关注企业的党建工作，并对企业的未来 96.8% 和前景充满信心，寄予厚望。有 96.8%的员工对公司社会形象和中国石化员工身 和前景充满信心，寄予厚望。有 的员工对公司社会形象和中国石化员工身 3.2% 份感到光荣和自豪，大多数持理性的乐观态度，而有负面反映的只占 3.2%。而 份感到光荣和自豪，大多数持理性的乐观态度，而有负面反映的只占 。而 在回答 “对公司开展 “从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动时，全体员工 在回答 “对公司开展 “从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动时，全体员工 表示 “起到了用心作用”，这说明公司在深入开展 “从严治企、争创一流”大讨 表示 “起到了用心作用”，这说明公司在深入开展 “从严治企、争创一流”大讨 45.5% 论、大整顿活动还是起到了必须的效果；同时在企业文化的认知度上有 45.5%“十 论、大整顿活动还是起到了必须的效果；同时在企业文化的认知度上有 “十 50.9% 3.6% 分认同”，50.9% “表示认同”，仅有 3.6%表示 “存在疑惑”。这一方面说明绝大 分认同”， “表示认同”，仅有 表示 “存在疑惑”。这一方面说明绝大 多数员工对公司企业文化很认同，对公司未来发展很有信心。 多数员工对公司企业文化很认同，对公司未来发展很有信心。 2 2、多数员工感到工作压力明显增加 、多数员工感到工作压力明显增加 23.6% 76.4% 谈到工作量的时候，23.6%的员工表示自我长期处在超负荷工作状态，76.4% 谈到工作量的时候， 的员工表示自我长期处在超负荷工作状态， 的员工认为自我的工作量很饱和、有时超点负荷，没有员工表示比较简单；员工 的员工认为自我的工作量很饱和、有时超点负荷，没有员工