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应急预案试题及答案（共4篇） 第1篇：应急预案试题及答案应急预案试题及答案1． 集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。（√）2.总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。（√）3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定 。（√）5.预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。（√）7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的.（√）9.组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。（ √ ）10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。 （√）二、填空题（每题3分，共30分） 1．卫生、社会安全四种类型。2．应急组织机构由作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等 组成。3．针对可能发生的重大突发事件，开展完善做到早报告、早处置。 4．红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。 5．应急响应的过程可分为复和应急结束六个 步骤。 6．各类突发事件应按照 7.当突发事件应急处置工作结束，或相关危险因素排除后，场应急指挥部 确认应急状态可以解除时，向应急领导小组办公室报告，由 应急救援指挥部总指挥 决定并发布应急状态解除命令。8．由应急培训计划，使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。9．广泛的专项应急预案演练可以采用10.应急处置工作实行 联席工作制度，定期或不定期召开会议，讨论和协调解决指定的具体事项，以会议纪要形式记录议定事项，各成员单位按照部门职能落实责任，办公厅负责督促落实 。三、选择题（每题3分，共30分，请将正确答案的序号填写在括号里）1．那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意，一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是（ b）。a 魅力特性 b 必须特性c 固有特性 d 赋予特性2．（d ）是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。a 质量特性 b 全面质量管理 c 质量职能 d 质量环 3．质量检验的实质是（ c ）。a 事前预防b 全面控制 c 事后把关 d 应用统计技术 4．现代质量管理经历了（abd ）三个阶段。a 质量检验阶段 b 统计质量控制阶段 c 质量改进阶段 d 全面质量管理阶段5．我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”，其中“三全”包括（abc ）。a 全过程的质量管理b 全员的质量管理 c 全组织的质量管理 d 全方位的质量管理6．在八项质量管理原则中提出（ c ），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。a 以顾客为关注焦点 b 领导作用 c 全员参与 d 过程方法7．qc小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是（ c ）。 a攻关型课题b 创新型课题 c 现场型课题d 管理型课题8．pdca循环的四个阶段中，p阶段是（ a）。 a 策划b 实施 c 检查 d 处置9．下列哪些人员对于创造产品质量特性会产生影响？（abd ）。 a 产品设计人员 b 产品制造人员 c 产品检验人员 d 设备保证人员10．方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用，包括（ bcd ）。a 增强满足质量要求的能力； b 调动企业各级员工的积极性；c 企业进行战略部署，实现战略目标的重要方法之一； d 提高企业管理水平的重要工具。四、简答题（每题10分，共30分） 1.应急人员能力通用要求有哪些？答：了解和掌握识别危险、采取必要的应急措施、启动紧急警报系统、安全疏散人群等基本操作。2.简要说明应急救援准备工作有哪些？答：主要包括建立健全突发事件应急预案体系、建设应急基础设施和应急避难场所、排查和治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、开展应急知识宣传普及活动和应急演练、建立应急物资储备保障制度等方面内容。 3、应急工作原则是什么？答：应急工作原则（1）以人为本，减少危害。履行企业主体责任，保障员工和