SHL测试经验总结2017年2月.pdfVIP

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SHL 测试 /性格测试 /职业行为等解析 我在这段申请实习的期间经历了各类大公司的在线测试:如银行(德意志银行 Deutsche bank ,瑞 银银行 UBS ,UOB 大华银行),快消公司(宝洁,联合利华) 积累了一点经验和对其内容的了解,和大家分享,帮助大家能更顺利地求职 这些在线测试一般由第三方的专业测试公司提供:比如 CDB 提供的 SHL 测试 。 相似类型的网上测 试一般分为:数字推理,语言推理,逻辑推理,性格测试,职业行为测试等 数字推理:一般有两种类型 1:快速从较多的表格中找到题目题眼,不需很多计算; 2: 用表格中行 列,不同年份的内容进行较多的加减乘除运算 语言推理:有是,否,从中推测不出等答案 如 SHL 的题:先看文章片段大意,找文章中对应题目中心词的部分,理解该句话的意思,选择答 案,如果那句话的确没讲到题目内容,要选推测不出 性格测试:看你申请的职业:若是很多和人打交道的,要突出领导能力,冒险精神,与人交往的能 力;如果是很多分析类的严谨工作:突出责任心,细节能力,内向严谨的品质 职业行为测试:主要就是遵循这些原则: 1:好的道德品质,公正,遵守规则法律, 2: 有做事能力,能 分清事情轻重; 3: 合理的团队合作,双赢,不给上司同事增加不必要的麻烦 之后还会更新更多内容,希望助大家一臂之力 联合利华 , 在线测试 , 性格测试 , 大华银行 , 逻辑推理

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