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设计员工作说明书 编码 职位名称 所属部门 级别 直接上级 批准人 有效 日期 人力资源总 2005． V551X 设计人员 企划部 无 设计领班 监 9．1 工作概要：负责公司所有对内、对外设计工作。 工作职责： （一 ）事务性工作： 认真遵循、维护公司CI系统的实施，统一公司整体形 象。 保管好自己的电脑及相关器材。 同企划部、市场部、形象设计部、数码中心、各店长保 持良好的沟通合作关系。 善于学习与吸收，提升自身的设计水平与理念。 积极 向上司提供搞好本职工作的建议。 （二 ）重点工作： 负责认真完成公司对外形象宣传广告的设计，包括各店 门牌、路牌广告、灯箱、车身广告等。 负责设计公司的广告、POP、宣传DM 等。 负责与形象设计部人员沟通合作，设计店堂内及外展现 场所有的指示牌及宣传海报。 负责与形象设计部人员沟通合作，定期设计各店橱窗布 置方案。 负责公司对外套系价格表的设计制作。 全力推广公司CI形象。 工作流程： （一 ）每 日提前到 岗，并整理仪容，着规定之制服，女士注意发型和 妆面，男士注意发型和胡须的打理。 （1 ） 加每 日的早会及早训。 （2 ） 对固定事务及突发事件进行处理。 （3 ） 每 日下班前，须检查机密文件是否收好，并 向上司汇报 工作及明天事务落实。 工作规范： （1 ） 识：平面设计、工作流程、电脑知识 （2 ） 能力：设计能力、协调能力、沟通能力、创新能力 （3 ） 技能：电脑使用 （4 ） 仪表：女士必须着制服及黑色有跟皮鞋，并注意妆面， 包括口红、眉、眼影、眼线、 睫毛、发型；男士须注意 着装及发型、胡须的整理。 （5 ） 精神风貌：专业、干练、亲切、时尚 （6 ） 行为准则：高效率、高质量完成任务；杜绝私接CASE 的 行为；设计稿须修改定稿后制作；文字内容须交企划干 部审核定稿；具有高度的必威体育官网网址意识。 责任： （1 ） 因水平有限，或审美差异所造成的不满意负责。 （2 ） 对 因未及时完成任务，影响正常工作负责。 （3 ） 对 因沟通不够，造成设计差错或未达预期效果负责。 （4 ） 对 因忽视必威体育官网网址工作，造成公司机密泄露负责。 （5 ） 对 因未经审核而直接生产制作，造成返工浪费负责。 市场发展人员工作说明书 所属部 有效 日期 编码 职位名称 级别 直接上级 批准人