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* 第五篇 安全管理标准 6. 操作有毒有害物品的工作人员应采取个人防护措施,如锡炉工人须佩戴防护口罩等; 7. 工厂内叉车驾驶速度不得超过10公里/小时;其它车辆驾驶速度不得超过15公里/小时,在转角处须鸣笛示警; 8. 防静电作业人员须正确佩带防静电手套; 9. 了解天气变化信息,及时采取台风预防措施; 10 .工厂主要电源供应区域须采取安装防雷等保险设施; 11. 工厂内动用明火必须执行特定申请程序,并有专门监护人员在场方可作业。 * 第六篇 节约标准 1. 加强元件的管理,随时检查自已工位下和物料箱里是否遗漏有元件,以免作垃圾处理; 2. 凡是有利用价值暂不使用的物料,应包装并贴好标识定点存放; 3. 严格控制加班,减少工时的浪费,降低人工成本,提高工作效率; 4. 合理计划,对员工上班工时做好调配,对剩余人员做好调休; 5 加强水、电用量控制,不得长流水、长明灯;车间少数人加班时,应根据需要开启灯管和其它电力设备;各办公室人员应做到人离开岗位即关闭电源、电风扇、电脑等用电设备; * 第六篇 节约标准 6. 区分垃圾与废品,对废品能重新利用的重新利用,尽量做到变废为宝,提高废品回收率,增加工厂收入; 7. 办公纸张实行双面使用,办公用品要尽量节约,降低办公费用; 8. 加强电话管理,长途电话要密码上锁,尽量使用免费电话; 9. 爱护好各种机械设备,提高机器的使用频率。 * 素 养 SHITSUKE 整 理 SEIRI 安 全 SAFETY 整 顿 SEITON 清 扫 SEISO 清 洁 SEIKETSU 节 约 SAVE * 心变则态度变 态度变则行为变 行为变则习惯变 结束! 7S 活 动 简 介 * * 7S活动知识简介 * “7S”现场管理知识目录 7S培训目的 7S起源 7S定义 7S活动的重要性 7S活动的效能 7S活动的障碍 如何推行7S活动 目视管理 定置管理 彩电厂7S执行标准 * 一、 7S培训目的 为加强我厂的现场管理工作,给员工创造一个美观和谐的工作环境,更好地保护员工生命安全及公司财产安全。使各方面管理制度化,标准化。 * 二、7S的起源: 最先是日本质量管理大师MASAAKI IMAI的思想,发明了5S运作管理体系。取自5个以《S》开头的日本单词。即:整理\整顿\清扫\清洁\素养。20世纪末开始展开,而后遍布世界每一个地方。后来根据企业的发展,安全和节约显得越来越重要,在此基础上增加:安全\节约。就是我们今天要学习的《7S》。 * 三.7S的定义: 1S. 整理(SEIRI) 将工作场所的人\事\物品要区分有必要与没有必要的,除了有必要的下来以外,其它的要彻底清除掉。 目的: (1).腾出空间,空间活用。 (2).防止误用,误送。 (3).如何区分要与不要的物品\人员。 (4).如何处理要与不要的物品\人员。 注意:清理出不必要的物品要果断地加以处置,要走出第一步。 * 2S. 整顿:(SEITON) 把整理出来有必要的人\事\物品按规定的 位置,定量摆放整顿好,并加以标示。 目的: (1).工作场所一目了然; (2).消除寻找物品的时间; (3).消除过多的积压物品; (4).物品摆放场地容易规划\标示。 注意:这一步是提高效率的基础。 * 3S.清扫:(SEISO) 将工作场所看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所的干净,保持宽敞明亮的工作环境。 目的:(1).稳定品质; (2).减少工业伤害; (3).设备\仪表; 无尘环境方可产生0不良率,提高效益。 * 4S.清洁:(SEIKETSV) 整理\整顿\清扫之后的认真维护,保持工作场所的整洁, 养成爱清洁的良好习惯,注意个人卫生。 清洁是维护上面三个S的成果,维护以上三个S的必备条件。 * 5S.习惯化(素养).(SHITSUKE) 使每位员养成有规律的良好习惯,爱岗敬业\奉献自律的精神。提高员工的专业文化水平,努力加强员工个人修养。 目的:(1).培养成有良好习惯\守规则的员工。 (2).营造团队精神。 推行7S是让它:从形式化-行事化-习惯化的过度,到了习惯化后一切事情就自然了。 * 6S.安全:(SAFE) 培养员工的安全意识,能即时发现不安全状态,及时汇报整改,
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