员工绩效辅导面谈记录表.doc

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2021-01-19 发布于湖南
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员工绩效辅导面谈记录表被考评人姓名岗位部门考评人姓名岗位绩效辅导面谈时间年月日绩效目标进展及所需支持（以下内容由被考评人填写） 1. 绩效指标完成进展情况（请描述各项关键业绩指标、目标达成情况，并针对重点业绩目标实现的困难点与差距原因进行分析） 2.需要公司或部门提供的资源与支持 3．绩效提升的行动计划绩效辅导（以下内容由考核人填写） 1.部门或公司可以提供的相关资源支持 2.被考核人绩效改进计划的建议 3.培训与发展建议被考核人签字：日期：考核人签字：日期：