2.5会员(代表)大会会议流程.docxVIP

会员（代表）大会召开流程。 预备会议流程。 1）工作人员填写出席人数报告单报大会主席团； 2）大会筹备组负责人作筹备工作报告； 3）通过代表资格审查报告（举手表决） ； 4）通过大会主席团和执行主席名单（举手表决）； 5）通过大会议程（举手表决） ； 6）请领导嘉宾入场出席正式会议。 正式会议流程。 1）工作人员填写出席人数报告单报执行主席； 2）主持人宣布大会开始（奏唱国歌） ； 3）审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告（新建工会跳过） ； 4）宣读上一级工会同意成立工会（或工会换届）的 批复； 5）通过选举办法（举手表决） ； 6）通过总监票人、监票人名单（举手表决） ； 7）宣读候选人简介并通过候选人名单（举手表决）； 8）候选人竞选演讲； 9）投票选举：由选举工作人员清点人数（报告执行 主席） → 监票人检查票箱 → 分发选票 → 会员（代表）填票 → 会员（代表）投票 →工作人员清点票箱内选票 → 监票人填写 发出、收回选票报告单（向执行主席报告） → 计票人员计票 →监票人报告计票结果 →执行主席宣布选举结果； （ 10 ）审议通过关于组成女职工委员会的决议 (举手表 决，女会员 10 人以下跳过 )； （ 11 ）选举主席、副主席和经审委主任、副主任（具体流程同上）。 ①第一种方式：由会员（代表）大会直接选举主席、副 主席和经审委主任。两委产生后，如前期有提名主席、副主 席及经审委主任、副主任候选人并顺利当选委员，则直接进 入会员（代表）大会选举主席、副主席和经审委主任、副主 任环节；如前期没有提名主席、副主席及经审委主任、副主 任候选人， 则休会 10-20 分钟，由两委分别召开第一次全体会议，提名确定主席、 副主席及经审委主任、 副主任候选人，提交大会进行第二轮选举。 主席、副主席必须差额选举产生，经审委主任、副主任可以差额选举也可以等额选举产生。 ②第二种方式：由委员会选举主席、副主席和经审委主 任、副主任。两委产生后，休会 10-20 分钟，由工会委员会 召开第一次全体会议差额选举产生主席、副主席，经费审查委员会召开第一次全体会议等额选举产生主任、副主任。主席、副主席及经审委主任、副主任候选人可在会员（代表） 大会召开前提出建议人选，但必须当选为委员；也可由各委员会第一次会议酝酿产生。 ③设女职工委员会的，女职工委员会主任可由同级工会女主席或女副主席担任，也可由女职工委员会召开第一次全体会议在女职工委员会委员中推选产生。 12 ）讲话：①新当选的工会主席（或委员代表）发言； ②企业行政领导讲话； ③上级工会领导讲话。 13 ）宣布大会结束（合影留念） 。 14 ）后续工作：①公示：大会闭幕后，须将选举结果向全体会员进行不 少于 7 天的公示。