工程项目总工自我批评.pdfVIP

批评与自我批评 批评与自我批评 根据公司关于召开民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己的思想动 根据公司关于召开民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己的思想动 态和所作所为，紧密围绕生活会主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见， 态和所作所为，紧密围绕生活会主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见， 认真进行自我剖析，现对自身的问题进一步的反思，进行批评与自我批评。 认真进行自我剖析，现对自身的问题进一步的反思，进行批评与自我批评。 一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足 一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足 、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。 1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。 1 一是自觉主动抽出的时间学习不够，有时工作之余，未能去主动学习理论知 一是自觉主动抽出的时间学习不够，有时工作之余，未能去主动学习理论知 识，而是去玩电脑、看电视、逛街等，没有全心全意的投入到学习中去。平时虽 识，而是去玩电脑、看电视、逛街等，没有全心全意的投入到学习中去。平时虽 然学习了一些技术管理论知识，学习了一些政策、法规、技能，但不系统，缺乏 然学习了一些技术管理论知识，学习了一些政策、法规、技能，但不系统，缺乏 全面的、系统的钻研精神，在自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西 全面的、系统的钻研精神，在自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西 没有进行反思、没有深刻钻研。二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距。 没有进行反思、没有深刻钻研。二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距。 缺乏运用理论知识解决实际问题的能，对理论知识的理解与实际应有脱钩，没有 缺乏运用理论知识解决实际问题的能，对理论知识的理解与实际应有脱钩，没有 实现理论的指导作用，使学习变的形式化。缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于 实现理论的指导作用，使学习变的形式化。缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于 对问题的观察、分析问题，对事情的理解不深刻、不全面。例如平时学习了一些 对问题的观察、分析问题，对事情的理解不深刻、不全面。例如平时学习了一些 工程管理、行政管理、人员安排等方面的理论知识，但是在实际的运用过程中， 工程管理、行政管理、人员安排等方面的理论知识，但是在实际的运用过程中， 当发现与实际有出入、执行困难的时候，不是去总结、分析，而是常常不了了之。 当发现与实际有出入、执行困难的时候，不是去总结、分析，而是常常不了了之。 三是理论知识学习不够，专业知识缺乏，固然有时有坚定的信念，却缺乏一种知 三是理论知识学习不够，专业知识缺乏，固然有时有坚定的信念，却缺乏一种知 识的学习从现在做起、从自身做起的履行意识。例如今年报考了一级建造师的考 识的学习从现在做起、从自身做起的履行意识。例如今年报考了一级建造师的考 试，但是至今未购买任何有关这方面的书籍，不谈不上学习了，这就说明了缺乏 试，但是至今未购买任何有关这方面的书籍，不谈不上学习了，这就说明了缺乏 从现在开始做起的意识。 从现在开始做起的意识。 、思想具有局限性，对于职责的认识不到位。 2 、思想具有局限性，对于职责的认识不到位。 2 常常觉得这个项 目难做，和以往的项 目相比难度更大，拿现在的困难去比过 常常觉得这个项 目难做，和以往的项 目相比难度更大，拿现在的困难去比过 去的容易。事实上，项目管理工作大同小异，家家有本难念的经。因为职位的不 去的容易。事实上，项目管理工作大同小异，家家有本难念的经。因为职位的不 同，工作的内容和责任的大小不同，缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。 同，工作的内容和责任的大小不同，缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。 以前，作为一个技术员的时候，不需要去和业主打交道、不需要和监理去沟通， 以前，作为一个技术员的时候，不需要去和业主打交道、不需要和监理去沟通， 只是按照总工、工程部长的指令去完成任务。而现在作为总工，就要加强和业主、 只是按照总工、工程部长的指令去完成任务。而现在作为总工，就要加强和业主、 监理、设计、勘察、监督站等各个单位去沟通。与人交际困难是我的一大缺点， 监理、设计、勘察、监督站等各个单位去沟通。与人交际困难是我的一大缺点， 经常需要沟通的时候，畏首畏尾、顾虑太多，生怕别人不买账。其实人与人都是 经常需要沟