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2021-01-17 发布于天津
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优秀员工培训方案培训目的：随着公司的发展，岗位职责更加明细化，各个岗位涌现出了大批的优秀员工。作为优秀员工，在工作中需发挥自身影响力，起到带头作用。（参训人员：4、5月优秀员工及部分主管，共计 130 人）时间安排如下：时间地点主要内容受训人员主讲人负责人 6月8日上午 08： 00 - 12: 00 福田四楼多媒体教室对优秀员工的期望与要求四、五月份优秀员工及部分主管王总郝艳丽 6月8日下午 03: 00 - 07: 00 福田四楼多媒体教室如何做好优秀员工四、五月份优秀员工及部分主管李强的光盘 24# （共8个内容）郝艳丽 6月9日上午 08:00----12:00 福田四楼多媒体教室学会承受委屈、做好亲情服务四、五月份优秀员工及部分主管孙总郝艳丽 6月9日下午 03:00????17:00 福田四楼多媒体教室如何做好优秀员工四、五月份优秀员工及部分主管李强的光盘 25# （共8个内容）郝艳丽 6月10日上午 08:00????12:00 福田四楼多媒体教室考核对所学内容的掌握（考试）福田四楼多媒体教室郝艳丽郝艳丽 6月10日下午 03:00????17:00 福田四楼多媒体教室五月份优秀员工表彰会福田四楼多媒体教室郝艳丽郝艳丽培训纪律要求；按时参加培训，无故不到者，按旷工半天，主管处罚50元. 不准迟到，早退，讲课期间不允许来回走动,. 上课期间，不准交头接耳，大声喧哗，不准接打手机? 备注：参训人员自带书写工具? 人力资源部准备电脑，投影仪。 3.李强24#光盘内容：（3小时19分钟） 01 宝贵的职场平台 02 快乐工作 03 你的价值几何 04 懈怠的后果 05 工作没借口 06 提升学习力 07 目标要坚定 08 责任是天职 4. 李强25#光盘内容：（3小时） 09 自信与影响力 10 沟通创造价值 11 有规矩成方圆 12 与团队共成长 13 职场中的尊严 14 常怀感恩心 15 付出与回报 16 在感恩中成长 2011年3月23日