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二 0 一 0 年度 安全目标责任书 （仪表车间 ） 山东海化股份天祥化工厂 二 0 一 0 年元月 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各 部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司 《hse 管理体系》和 《安全标准化》要 求,制定本责任书。 一、 部门负责人的安全职责 1、车间主任是车间的安全第一责任人，对车间安全工作全面责任，必须认真贯彻执行各 项安全生产法规、制度和标准。 2、拟订、修订车间安全技术操作规程，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后， 组织实施。 3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。 4、组织落实车间级安全培训、教育，并督促检查班组安全教育、班组安全活动情况。 5、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施 （包括防火、防毒 器具）处于完好状态。发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向厂 书面报告。 6、建立健全安全、防火机构，建立本车间的安全管理网络，领导并支持车间和班组安全 员的工作。 7、组织和参加车间各类事故调查和处理，坚持“四不放过”原则，按规定及时上报。 8、带头执行法令、法规，不违章指挥，制止违章操作。 9、大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育，制定落实安全措施，指挥或 亲自监督检查。 10、负责组织本车间应急救援预案的编制和演练、评审并做好记录。 11、制定计量检定计划，并按规程要求进行定期检定，做好记录和标识，确保计量器具 量值的准确性。 12、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗作业人员的上 岗证。 13、与本车间的管理人员、值班长、工段长签订 《安全生产目标责任书》并监督实施。 14、负责贯彻安全标准化各项要求的实施。 二、 安全生产目标 1、伤亡事故为零。 2、计量器具检验率为 100% 3、安全教育率达到 100% 。 4、易燃、易爆、中毒事故为零。 5、违反劳动纪律 5 次以下。 6、优秀班组合格率 95%以上。 7、安全设施合格率为 95%以上。 三、考核说明 1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通 安全等。 2、本责任书签订范围：仪表车间负责人。 3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核 完成年度安全环保目标的将两倍返还。 4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。 5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评 。得分在 90 分及以上者为先进单位；得分在 80-89 分者为合格单位；得分在 80 分以下者为 不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于 80 分的， 每低 1 分扣风险抵押金 5%，低于 75 分的扣除全部风险抵押金。 6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩 。 7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失 5 万元 （包含 5 万元）以上的其他各 类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的 5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格； 同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由 司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。 年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。 8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责 任书。 9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后， 报企财部实施。 10、本责任书有效期为 2010 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日。 甲方： 高永昌 乙方： 丁明华 2010 年 1 月 1 日篇二：安全责任书 燃气公司 安全责任书 甲方： 赵帅 （门站站长） 乙方： 李林