分理处主任竞聘演讲.docxVIP

分理处主任竞聘演讲 尊敬的各位领导： 大家下午好！首先感谢县行党委为我们提供了这样一次展 现自我、公平竞争的机会，其次，感谢历年来各位领导及同 仁们对我的关心和支持。多年来，在农行这个平台的培养和 历练下，今天，我才能站在这个台上演讲，借此机会，再次 向所有关心帮助我的领导和同事们表示感谢。 （鞠躬） 我叫， 岁，中共党员， 年入伍， 年进入农行工作 至今，先后在 营业社、 营业社、 办事处、 分理处、 分 理处等部门工作，历任班长、代理排长、会计、出纳、副主 任、主任、客户经理等职务，现任 分理处副主任，临时主 持分理处工作。 今天，我要竞聘的岗位是 分理处主任。借此机会， 向各位领导汇报一下我的竞聘优势和下步打算： 首先，我热爱金融事业。 从小到大，我生在农行、长在农 行，在金融家庭的氛围中长大，在长辈们的交谈中，对各种 金融术语是耳读目染，儿时就对银行这个行业充满了好奇与 向往，立志要在银行工作。复员后，我有幸进入农行系统工 作，21年的工作经历，包含人生的酸甜苦辣，既有完成任务 时的满心喜悦，也有遇到困难时的寝食难安，更有遇到刁蛮 客户时的满肚委屈；21年的工作经历，有潮起也有潮落，无 论是我处在事业的辉煌时刻，还是处在人生的低谷，总有一 群良师益友，为我指点迷津、解疑授惑；陪我并肩战斗、克 难攻坚，迈过一道道坎，取得一个又一个成绩。可以说，农 行工作，事务多、任务重，压力大，但是痛并快乐着，我已 经习惯了，更陶醉于这种工作享受。 “热爱农行事业，奉献农 行一生”，已经作为我的座右铭，激励着我不断挑战自我、追 求理想。 其次，我熟悉基层工作。 年的工作履历，我有 年是在 基层度过的，任职于 个基层网点。当过会计，干过出纳， 当过客户经理，干过副主任和主任，基本干过了基层所有的 岗位，熟悉全部业务流程，这是我的履历优势；由于长期在 基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，渐 渐摸索掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户， 采取不同的工作方法，以最有效的方式开展工作。其中一 分客户（ 人）已经成为我们行的固定大客户。这是我的资 源优势。并且在 分理处工作的一个多月的时间里，我也摸 清了分理处的基本情况，业务工作也渐入佳境。这是我的环 境优势。 第三，我能胜任这个岗位。年的部队生活，磨练了我“服 从命令、刚性执行”的坚毅品质； 年的农行工作，培养了 我“恪尽职守、严于律己”的职业道德。鼓舞着我、激励着 我，一路前行、拼搏奋斗。期间，我获得过师政治部个人三 等功，县农行基层先进单位和个人， （年度全是农行系统技 能大赛 等奖）等奖励。在 分理处工作的 年里，两项存 款余额达 万元，比我接手时上升了 万元，创造了 分理 处成立 年以来的最高纪录。主要经营指标，均实现了跨越 式发展，内控管理做到了零扣分。全处上下风正气顺心齐。 这些成绩的取得，饱含着自己辛勤付出的汗水，蕴含着领导 对我的关怀和同事们对我的支持。我坚信，凭着沉甸的成绩 和丰富的经验，我一定能在 分理处开辟出一片新的天地。 分理处主任作为一个管理型的综合岗位， 对个人的综合 素质和业务能力有着很高的要求。如果我能竞聘上岗，我将 紧紧围绕在行党委年初提出的“ ”的经营目标，坚持科学 发展观，在县行的正确领导下，在科室的帮助支持下，结合 政策的传导者、发展的责任者、队伍的带领者和员工的服务 者的职能定位，团结带领全处干部员工，解放思想、开拓进 取，认真、圆满地完成县行安排的各项工作任务。具体要做 到以下三点： 强化学习，提升综合素质，自觉担当 “好班长”。火车跑 得快，全靠车头带。分理处主任，既是一种权力，更是一份 责任。尤其当前，科技进步日新月异，知识更新不断加快， 不学习就跟不上时代步伐。因此，我要牢固树立终生学习理 念，既要学习大政方针，又要学习银行系统必威体育精装版条例和规定， 确保做到“精通本职的、掌握相关的、了解前沿的” ，使个人 素养与本职岗位相适应、与时代发展相适应。自觉践行“廉 洁自律六项规定”和“营业机构负责会计内控职责” ，以身作 则、率先垂范，要求员工做到大，自己首先做到；要求员工 不做的，自己坚决不做。在工作中不断改进自己，多关怀员 工，尽量为员工排忧解难，用自己的真诚与努力换取员工的 认可。 抓好细节，提升服务水平，努力提高满意度。细节决定成 败，以客户满意为目标，积极推行规范化服务标准，规范员 工服务行为，狠抓员工优质服务，树立全员文明服务意识。 加大对一线柜员监督力度，采取邀请县行领导及专家来分理 处现场指导、组织全体员工讨论等方式，查找每个员工自身 服务中存在问题，量身裁衣，制定整改措施。广泛听取社会 各界的意见和建议，及时发现和纠正服务中的不规范行为。 努力树立了良好的社会形象。 开拓业务，扩大业务范围，努力增加业务收入。 分