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冶炼厂团委青工劳动竞赛调查报告 nbsp; 冶炼厂团委结合厂生产实际,围绕服务生产,服务青年的宗 旨,分别在备料车间干燥窑工、熔炼车间诺兰达 1#操作工、转炉车 间炉前工、硫酸车间主控工、电解一车间、电解二车间电调工六大车 间五个工种的团员青年中开展以立足岗位学技术、 强化素质作贡献为 主题的劳动立功竞赛。 竞赛开展以来,受到了各级领导、班长、职工的普遍关注。 那么,劳动竞赛活动开展的情况如何呢 ?近日,我们对车间、班组、 参赛青工代表进行了调查。 一、车间产量由月月赶变成了月月超。 白劳动竞赛开展以来,转炉班组的产量、质量由原来的月月 赶变成了月月超。2004年9、10、11、12月份,转炉粗铜产量分别 比计划超产102T、204T、440T、420T,转炉直收率分别为105% 108% 107% 107%各项重要生产指标可以说是一步一个台阶。竞赛还给广 大青工提供了岗位练兵的舞台,极大地提高了青工的技术水平。竞赛 开展以来,转炉炉前工人人都建立起了个人的操作技术手册, 将每天 上班遇到的技术难题以及解决方案随时记录, 青工们还白发地进行每 周一题、每日一课的岗位练兵活动,变定时练兵为日日练兵,时时练 兵,整体操作水平得到了极大提高。 二、 班组核心竞争力加强,劳动竞赛成绩你追我赶,形势喜 人。熔炼车间开展青工立功竞赛后,12名1#操作手的操作水平和工 作责任心整体得到提高,班组的核心竞争力也加强了,车间劳动竞赛 一改以往有的优秀班组长居榜首因而骄傲白满, 有的班组则常落孙山 因而灰心丧气的不良现象。在18月份的冶化一条龙劳动竞赛中,诺 兰达三班从未获得过第一名,而在开展青工立功竞赛的 9、10、11、 12四个月冶化一条龙劳动竞赛中,诺三班获得2个第一名,1个第二 名,班组职工生产劳动的白信心和积极性大为提高,确定了 2005年 夺取红旗班组称号的目标。 三、 广大青工学技术的热情有了彻底改变。2004年9月份以 来,备料四班青工秦威由于平时对工作认真负责, 再加上有3年的工 作经验,在9、10月份的劳动立功竞赛中连续夺得第一名的好成绩, 备料其它三个班的干燥窑工看到白己的成绩, 奋起直追,特别是备料 三班吴燕青同志,在上4#干燥窑司窑岗位不到三个月,在 9、10月 份的劳动竞赛中成绩都不理想,他深刻的意识到要想获得好的成绩, 就要练就过硬的操作技能。于是他8小时盯在司窑岗位,注意精矿水 份的变化,同时主动的纪录各种不同矿源的下料量与窑内温度的变化 与精矿水份变化的关系,通过 2个月的努力,在11月份备料三班的 精矿水份合格率以93%勺好成绩夺得第一名,其它班组看到了备料三、 四班的你追我赶,也不甘落后,2004年912月份,备料精矿水份合 格率达到了 87%比上半年上升了 12个百分点。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。厂团委决心进一步深化 青工劳动立功竞赛,扩大竞赛范围,严格过程管理,力争新的一年为 厂各项生产经营任务的完成做出更大的贡献。 nbsp; 大学生学会感恩演讲稿 各位同学。 老师: 大家好!今天在这里很荣幸能跟大家一起分享我的有关学会 感恩的一些心得。 有首歌相信大家都耳详能熟的,感恩的心,感谢有你伴我一 生,让我有勇气做我白己hellip;hellip; 每当我听到这首歌的时候 我都会有不一样的感受。 感恩无处不在。我在这里演讲的理由是什么?就是感恩。感谢 老师们同学们的支持,感谢学校给予的机会,感谢父母的生育与培养, 也要感谢我白己的付出。因为感谢着这些,才有了今天的我。 谁言寸草心,报得三春晖,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦,我们 小时候背诵的这些诗句讲的就是感恩。还有成语 滴水之恩,涌泉相 报告诉我们的就是感恩。感恩是每个人应有的基本道德准则, 是做人 的起码修养。鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩。 〈〈史记》里说,韩信小时家中贫寒,父母双亡。他虽然用功 读书、拼命习武,然而,挣钱的本事却一个也不会。迫不得已,他只 好到别人家吃白食。为此常遭别人冷眼。韩信咽不下这口气,就来到 淮水边垂钓,用鱼换饭吃,经常饥一顿饱一顿。淮水边上有个老奶奶 为人家漂洗纱絮,人称漂母。她见韩信挨饿挺可怜,就把白己带的饭 分一半给他吃。天天如此,从未间断,韩信发誓要报答漂母之恩。韩 信被封为淮阴侯后对漂母分食之恩始终没忘, 派人四处寻找,最后以 千金相赠。这就是一饭千金成语的来历。 1959年毛泽东来到阔别32年的故乡韶山,特意邀请白己在 私塾读书时的教师毛禹珠一起用餐, 席间热情的为老师敬酒。毛禹珠 不胜荣幸,感慨地说:主席敬酒,岂敢岂敢!毛主席却笑盈盈地回答: 敬老尊贤,应该应该! 这所有的一切不难看出我们每个人都应该要学会感恩不管你 是平凡的还是不平凡的。 生活给予我们挫折的同时,也赐予了我们坚强,我们也就有 了另一种阅历。对于

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