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劳保局学习实践科学发展观活动总结范文 为扎实开展深入学习实践科学发展观活动，全面提高我市劳动保 障事业科学发展水平，白今年 3月中旬以来，我局严格按照市委的 统一部署和要求，结合工作实际，突出部门特色，较好地完成了学 习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定动作，创造性地 开展了白选动作，极大地提高了全局系统广大党员干部特别是领导 干部对贯彻落实科学发展观的理解力、执行力和创造力，切实解决 了一批影响和制约劳动保障工作科学发展和群众反映强烈的突出问 题，建立健全了一批有利于劳动保障事业科学发展的体制机制，基 本达到了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠 ”的 目标要求。现将有关情况总结报告如下： 一、主要做法 学习实践活动开展以来，局系统广大党员干部始终按照市委和 市实践办的部署要求，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度 和创新的精神，紧密结合实际，精心组织，突出重点，扎实推进， 保证了学习实践活动的顺利进行。归纳起来，有以下六个方面特 点： 1、把强化领导贯穿始终。领导班子和领导干部是贯彻落实科学 发展观的关键。在学习实践活动中，局各级领导班子和领导干部始 终坚持站在学习实践活动第一线，白觉做到 五个带头”，即带头学 习、带头宣讲、带头调研，带头查摆问题，带头落实整改，形成了 一级抓一级、层层抓落实的良好局面。紧密结合实际，认真研究制 定活动实施方案和各个阶段具体工作计划及时间安排表，定期分析 每个阶段工作进展情况，研究确定阶段工作重点，保证了各个阶段 重点突出、环环相扣、扎实推进。及时组织召开转段工作会议，总 结工作经验，查摆存在问题，部署工作任务，做到思想统一，行动 一致，确保每个阶段工作高标准启动、严要求推进、高质量落实， 为学习实践活动的顺利进行奠定了基础。 2、 把学习培训贯穿始终。贯彻落实科学发展观的白觉性和坚定 性，源于对科学发展观的深刻理解和把握。围绕全市经济社会发展 和劳动保障中心工作，注重把科学发展观的学习贯穿整个学习实践 活动中，采取中心组学习、专家主题报告会、领导宣讲、专题讨 论、集中培训、研讨交流等多种方式，推进学习培训取得实效。局 党委理论学习中心组先后5次组织专题学习讨论，局主要领导干部 给局系统党员干部作专题辅导报告 4次，还特别邀请市委党校副校 长作专题辅导报告1次，同时以党支部为单位组织开展多层次学习 体会交流，有效地促进了学习的落实。 3、 把开门纳谏贯穿始终。按照 请进来开门教育、走出去广纳 谏言”的思路，积极探索学习实践活动与群众参与相结合的有效途 径，广泛征求社会各界的意见和建议。通过召开多层次座谈会、发 放书面征求意见函、开辟网上征求意见专栏、领导上门走访等多形 式、多途径开门纳谏，力求在 广”字上做文章，把征求意见向服务 对象延伸、向基层单位延伸、向兄弟单位延伸、向人大代表和政协