必威体育精装版解聘书(范文20篇).docVIP

PAGE PAGE 1 解聘书(范文20篇) 　　解聘书（一）： 　　XX同志： 　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。 　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应当依次完成下列程序：1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释； 　　2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字； 　　3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 　　部门经理签字： 　　行政副总签字： 　　我们期望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地期望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。 　　XX有限公司 　　年月日 　　解聘书（二）： 　　甲方(药品经营企业) 　　企业名称:____ 　　注册地址:____ 　　法定代表人(负责人):____ 　　乙方(药学技术人员) 　　姓名:____ 　　性别:____ 　　年龄:____ 　　籍贯:____ 　　职称资格:____ 　　身份证号码:____ 　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。 　　甲方法定代表人(负责人)签字:____ 　　(企业公章) 　　____年__月__日 　　乙方签字:____ 　　____年__月__日[] 　　解聘书（三）： 　　解聘书 　　________先生女士： 　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 　　多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 　　________有限职责公司 　　年月日 　　解聘书（四）： 　　甲方:____________(公司) 　　乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 　　一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。 　　根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下: 　　二、甲方与乙方结清以下款项: 　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。 　　2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。 　　3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。 　　4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。 　　上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。 　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 　　六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 　　甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表: 　　______年______月______日__________年______月______日 　　乙方家属(签字画押): 　　______年______月______日 　　解聘书（五）： 　　甲方：（企业名称） 　　注册地址： 　　法定代表人（负责人） 　　乙方：（姓名） 　　身份证号码： 　　性别： 　　民族： 　　出生年月： 　　籍贯： 　　职称： 　　资格： 　　乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自