- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国家开放大学电大《劳动与社会保障法》《教育学》网络课形考网考作业(合集)答案
《劳动与社会保障法》网络课答案
形考任务1
题目1
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
选择一项:
《国际劳工章程》
《国际劳工宪章》
《国际劳工条约》
《国际劳工标准》
题目2
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()o
选择一项:
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
劳动法调整的是狭义上的劳动关系
题目3
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()o
选择一项:
在我国境内设立的外商独资企业
我国公民在境外设立的独资企业
我国境内的个体经济组织
在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
题目4
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()o
选择一项:
传统社会保障法中独立出来的
传统经济法中独立出来的
传统民法中独立出来的
题目5
劳动法基本原则的法律渊源是()。
选择一项:
宪法
部门规章
行政法规
地方性法规
题目6
特殊就业群体人员不包括()o
选择一项:
妇女
儿童
少数民族人员
残疾人
题目7
我国《就业促进法》规定的就业方针是()。
选择一项:
独立实行劳动者自主择业的方针
劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
独立实行市场调节就业的方针
独立实行政府促进就业的方针
题目8
我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )o
选择一项:
视听障碍歧视
传染病歧视
行为障碍歧视
传染病病原携带歧视
题目9
下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )o
选择一项:
劳动合同是双务合同
劳动合同具有从属性
劳动合同是实践性合同
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
题目10
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
选择一项:
由劳动行政部门规定
不能低于集体合同的规定
可以低于集体合同的规定
由当事人自由约定
题目11
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书而劳动合同。
选择一项:
1个月
2个月
6个月
3个月
题目12
非全日制用工的计酬方式主要是( )。
选择一项:
按月计酬
按夭计酬
按小时计酬
按件计酬
题目13
以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。
选择一项:
群众性
阶级性
自愿性
组织性
题目14
国有企业职工民主管理的基本形式是()o
选择一项:
董事会会议
职工代表大会
工会
监事会
题目15
我国法律规定,职工代表大会至少()o
选择一项:
经常召开
每一年召开一次
每半年召开一次
每半年召开二次
题目16
《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终 止。
选择一项:
4年
6个月
1至3年
5年
题目17
根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有()o
选择一项:
职工福利费用
加班工资
计件工资
计时工资
题目18
恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准 的()。
选择一项:
150%的工资报酬
200%的工资报酬
300%的工资报酬
100%的工资报酬
题目19
属于特殊情况下的工资有( )o
选择一项:
高温补贴
婚、丧假工资
科研津贴
奖金
题目20
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )o
选择一项:
企业高级技术人员
企业的经营者
国务院认定的有特殊贡献的专家
政府高级公务员
题目21
狭义上的国际劳动立法,主要指( )。
选择一项或多项:
国际劳工公约
国际劳工组织章程
国际劳工建议书
国际劳工宪章
题目22
劳动法的调整对象一般包括( )。
选择一项或多项:
劳动关系
与就业关系有密切联系的社会关系
雇佣关系
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
题目23
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。
选择一项或多项:
劳动法有独立的内容体系
劳动法有特定的主体
劳动法有特定的调整方法
劳动法有特定的调整对象
题目24
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是( )。
选择一项或多项:
劳动法与民法的主体不相同
劳动法与民法的调整的原则不完全相同
劳动法和民法的调整对象不同
劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
题目25
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有( )o
选择一项或多项:
公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
劳动就业必须是出自公民的自愿
劳动就业的主体必须
您可能关注的文档
- 国家开放大学电大《儿童家庭教育指导》《金融学》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 2021国家开放大学电大本科《高级财务会计》期末试题及答案(试卷号:1039).docx
- 国家开放大学电大《教育学》《现代货币金融学说》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 2021国家开放大学电大专科《英语教学法》期末试题及答案(试卷号:2145).docx
- 国家开放大学电大《文论专题》《电气传动与调速系统》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 国家开放大学电大《金融学》《机电控制工程基础》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 国家开放大学电大《电气传动与调速系统》《机电控制工程基础》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 国家开放大学电大《文论专题》《金融学》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 国家开放大学电大《商法》《机电控制工程基础》网络课形考网考作业合集答案.docx
- 国家开放大学电大《纳税筹划》《教育学》网络课形考网考作业合集答案.docx
最近下载
- 1_704JS2-100周年 简谱【少年】二声部 百周年版.pdf
- 教科版三年级科学上册全册教案.docx
- 林德MT15C+锂电池检测及简易修复方法.pptx
- 2022张宇题源1000题试题册(数学二).pdf VIP
- 大连益丰物流装备有限公司物流装备制造项目海域使用论证报告.docx
- 完整美缝施工合同书精选四篇.pdf
- 中华医学会重症医学专科资质培训班培训教材.pdf VIP
- 7200MA东元变频器说明书.docx
- 2023中考语文名著阅读指导+真题模拟题练习 专题08《傅雷家书》(学生版+解析版).pdf VIP
- 中考语文名著阅读指导+真题模拟题练习 专题14《格列佛游记》(学生版+解析版).doc
文档评论(0)