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导论第一周管理学与破局管理学破局而出的智慧资源关系局是什么科学管理伟大的效率破局识别机会窗口借势破局涟漪效应最难破的局第一模块人与行为第二周人的认知人际关系理论职场也有霸凌认知不协调改变他人态度的秘诀阈下意识识别商场的圈套冲动基因为什么会有人冒险理性注入从根本上管理慌张第三周了解自我测试认识自己是管理的前提人格特质你有确不自知的优势达克效应自视甚高与倾家荡产情绪第一生产力认知力量减少心力的流失第四周了解他人状态自尊管理他人的切入点能力愿望模型了解他人的线索双因素理论如何管理后后窄化效应离职率居高

导论 第一周 管理学与破局 1,管理学:破局而出的智慧 2,资源关系: “局”是什么 3,科学管理:伟大的效率破局 4,识别机会窗口:借势破局 5,涟漪效应:最难破的 “局” 第一模块:人与行为 第二周 人的认知 1,人际关系理论:职场也有霸凌 2,认知不协调:改变他人态度的秘诀 3,阈下意识:识别商场的圈套 4,冲动基因:为什么会有人冒险 5,理性注入 :从根本上管理慌张 第三周 了解自我 1,MBTI测试:认识自己是管理的前提 2,人格特质:你有确不自知的优势 3,达克效应:自视甚高与倾家荡产 4,情绪:第一生产力 5,认知力量:减少心力的流失 第四周 了解他人 1,状态自尊:管理他人的切

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