2021年企业人力资源管理师三级职业道德考点.docVIP

职 业 道 德 考 点 上 篇 第一章 职业道德概述一、道德（一）道德含义马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有，由社会经济关系决定，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方法来调整人和人之间、个人和社会之间和人和自然之间关系得特殊行为规范总和。依据道德表现形式，通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。 (二）道德和法律关系人类社会在其长久发展过程中，逐步形成了两大规范：道德规范和法律规范。中国《宪法》要求“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”内容，《婚姻法》中要求“敬老爱幼”要求，即是对公民道德要求，也是法律要求：即是道德规范，也是法律规范。 中华民族传统美德关键内容： 1、父慈子孝,尊老爱幼。 2、立志勤学，持之以恒。3、自强不息，勇于革新。 4、仁以待人，以礼敬人。5、老实守信，见利思义。 6、公忠为国，反抗外族侵略。7、修身为本，严于律已。 二、职业道德职业道德是从事一定职业大家在职业活动中应该遵照，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持得行为规范总和。它调整从业人员和服务对象、从业人员之间、从业人员和职业之间关系。它是职业或行业范围内特殊要求，是社会道德在职业领域具体表现。对从业人员来说，最基础职业道要素包含职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风。 ★ 职业道德特征1、 行业性 2、适用范围上有限性3、表现形式多样性4、一定强制性 5、相对稳定性 6、利益相关 ★ 职业道德具体功效1、 导向功效 2、规范功效 3、整合功效 4、激励功效 ★ 职业道德社会作用1、有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序2、 有利于提升大家社会道德水平，促进良好社会风尚形成3、 有利于完善人格，促进人全方面发展 现代西方发达国家职业道德建设关键做法和经验1、道德立法工作 2、重视信用档案体系建立 3、严格岗前和岗位培训 社会主义职业道德性质和基础要求社会主义职业道德确立了认为人民服务为关键，以集体主义为标准，，以爱祖国，爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基础要求，以爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为关键规范和关键内容，以社会荣辱观为基础行为准则。努力消除职业关系中尊卑贵贱观念，不停克服个人主义、利己主义消极影响，纠正职业活动中虚伪、浮夸等欺诈行为、以形成并建立起老实守信、言行一致职业作风和“人人为我，我为人人”新型职业关系。 ★ 社会主义职业道德特征1、继承性和发明性统一2、阶级性和人民性相统一3、优异性和广泛性相统一职业道德是企业文化关键组成部分 企业文化功效和价值：自律功效、导向功效、整合功效、激励功效。 第二章 职业道德建设基础标准社会主义关键价值体系在党十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义关键价值体系战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为关键民族精神和以改革创新为关键时代精神，社会主义荣辱观，组成社会主义关键价值体系基础内容。”这四个方面基础内容相互联络，有机统一，组成社会主义制度内在精神灵魂。 ★ 职业道德“五个要求”在《公民道德建设实施纲要》中，党中央提出了全部从业人员全部应该遵照职业道德，包含五个要求“即爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。 ★ 社会公德和职业道德下列多个方面，立即职业道德要求，又是社会公德要求。（1） 文明礼貌（2）勤俭节省（3）爱国为民（4）崇尚科学 集体主义要求★ 在职业道德集体利益和个人利益关系（一） 正确处理集体利益和个人利益关系（二） 正确处理“小集体“和”大集体“关系（三） 反对形形色色错误思想（1） 极端个人主义（2） 享乐主义（3） 拜金主义 ★ 职业活动内在职业准则：忠诚、审慎、勤勉 ★ 其它素养为了达成或符合忠诚准则要求，从业人员需要含有职业荣誉感；为了表现出内在忠诚，从业人员应该含有契约精神；对于达成审慎要求来说，克服主观性是关键；为了表现内在审慎管理者在决议时需要表现一定民主风格；勤勉应该是自主和自愿选择，所以它既是准则也是美德。  第三章 职业化和职业道德职业化特点职业化也成为“专业化“，是一个自律性工作态度。简单地讲，职业化就是一个根据职业道德要求工作状态标准化、规范化、制度化。职业化包含着3个层次内容。其关键层是“职业化素养”，包含职业道德和责任意识等。职业道德、职业荣誉感和职业责任感等是职业化素养中最根本内容。职业技能认证或被认可大致能够包含三方面内容：一是职业资质，学历认证是最基础职业资质，二是资格认证，资格认证是对某种专业化东西一个专业认证，比如会计师，就必需拥有会计上岗证；三是社会认证，比如你是某个行业著名教授，学者，职业