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介绍费协议书（共3篇） 第1篇：介绍费协议书协 议 书为了共同发展，、二人经友好协商，达成共识，由介绍将凤翔县路家村3㎞处蔬菜大棚建设工程含（材料、人工费）共计100个大棚每个大棚总造价80000.00元（捌万元整）人民币，所有结构物与承包，双方协商介绍费为每个大棚提取13000.00元（壹万叁仟整）人民币，共计1300000（壹佰叁拾万元整）人民币。此款在每两个大棚工程完工之前按实支付完毕。否则视为违约。 注：蔬菜大棚工程合同与本协议签订后如乙方悔约，将按愿工程合同的造价百分之五赔偿介绍人。介绍人：承包人：年月日第2篇：关于鼓励在职员工介绍介绍费及员工层级年资公告公告主旨1：关于鼓励在职员工介绍新员工奖励公告：为满足公司用工需求及留住员工，鼓励在职员工介绍亲朋好友进入车间一线岗位工作（不限车间），具体如下：1、一经录用，自开始计件起按所介绍员工计件工资的3.5%支付介绍费。2、支付介绍费时间为6个月。可介绍多名员工，多介绍多得。例如：新员工自年11月15日进厂，无工作经验，自年12月15日起计件，12月份的计件工资为__元，支付介绍费为70元，以此类推，共支付6个月。3、被介绍人在6个月内如有提出辞职（或辞职）的，辞职当月均无奖励。凡介绍新员工进厂，必须先到人事处登记，未在人事处聘用前进行登记的，一律按公司自主招聘。4、以上介绍费只限技术工种：拿版手、针车、手缝。5、其他工种的介绍费：一经录用，工作满3个月，给介绍人50元/人奖励，被介绍人工作满6个月，再给予介绍人50元/人奖励。6、本办法适合公司所有同仁。主旨2：员工层级年资政策的运用为感谢公司员工作出的贡献，公司决定从服务年限提高员工福利，以技能奖体现。1、年资奖金根据员工进厂时间计算，工作满一周年给予5元年资，按周年自动累计，连续五年，五年后不再加级。2、年资计算时间从年1月1日开始计算,年1月1日仍在职之员工，将自动跳一级。年仍在职,每年跳一级,五年5级。五年后将维持此级数，不再变动。3、直接生产员工享受年资奖金，间接生产员工不享受年资奖金。年资发放时间从年2月发放1月份工资时开始发放。以上公告自年12月9日起执行生效。怡晋[]通014号文件失效。第3篇：协议书保证金协议书保证金协议书甲方(采购代理机构):广州市政府采购中心乙方(供应商): 为方便乙方参与甲方组织的政府采购项目,简化投标保证金交纳,退还手续,提高采购效率,依据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商,在平等自愿的基础上,就预存保证金的有关事宜达成协议如下:第一条预存保证金金额,收取,退还1.乙方自愿向甲方交纳预存保证金壹万元,作为参加甲方组织的政府采购项目的诚意保证.2.乙方通过转帐方式向甲方交纳预存保证金.甲方收到乙方预存保证金后,向乙方出具收据并发放一张\预存保证金卡\.3.办理退还预存保证金手续时,乙方应书面向甲方提出并退回\预存保证金卡\.甲方在确认乙方手续齐全后,5个工作日内无息以转帐方式退还预存保证金.预存保证金所孳生的利息全部上缴广州市财政.第二条预存保证金的使用和管理1.除采购文件另有规定外,\预存保证金卡\作为乙方参与甲方组织的政府采购项目时递交投标文件的凭证,无须另行交纳投标保证金;双方同意预存款不因乙方参加的具体采购项目所要求的保证金数额的多少而增减.2.个别特殊或采购金额较大的项目,甲方有权在采购文件中规定\不接受预存保证金卡\,乙方应按采购文件的规定另行交纳保证金.项目结束后,甲方依法退回该项目保证金.3.1乙方出现国家法律法规及采购文件约定的不予退还保证金的情形时,甲方依法扣减预存保证金,并上缴广州市财政.乙方应当在参加下一个政府采购项目之前及时补足,否则,乙方的\预存保证金卡\失效.4.\预存保证金卡\ 仅供乙方参与甲方组织的政府采购项目使用,乙方不得转借,出租,抵押或用于其他用途.5.甲方必须将预存保证金存放在财政部门批准开设的\保证金专用账户\,按国家有关法律法规进行管理和使用,不得挪作他用.第三条争议解决方式本协议发生争议,由双方协商或由政府采购监管部门调解解决;协商或调解不成,双方同意向广州仲裁委员会申请仲裁.第四条协议生效和期限1.本协议自甲乙双方签字盖章并收到预存保证金之日起生效.__年2月18日前已发采购公告的项目,由于未在采购文件中注明相关内容,不适用本协议.2.在本协议履行期间,甲乙双方都有权单方面终止协议.乙方可随时书面提出,要求甲方退还预存保证金,终止协议.甲方提出终止协议,必须提前10个工作日书面通知乙方.退款当日本协议即自行解除.如甲乙双方均未提出要求终止协议并退还预存保证金,本协议长期有效.3.在本协议履行期间,如有未尽事宜或遇国家有