健康促进企业总结报告.pdfVIP

立足多元化创建 促进职工身心健康 立足多元化创建 促进职工身心健康 （某某公司健康促进企业案例） （某某公司健康促进企业案例） [概述] [概述] 某某公司为促进职工身心健康，立足多元化创建，从建立领导小组 某某公司为促进职工身心健康，立足多元化创建，从建立领导小组 和制定工作计划出发，不断完善相关规章制度，从健康环境到健康活动， 和制定工作计划出发，不断完善相关规章制度，从健康环境到健康活动， 从健康保障到健康健身，从健康 自己到健康他人，全方位使企业健康活 从健康保障到健康健身，从健康 自己到健康他人，全方位使企业健康活 动常态化、持久化。该活动使职工放松了身心，锻炼了身体，优化了职 动常态化、持久化。该活动使职工放松了身心，锻炼了身体，优化了职 工的工作状态，提高了企业的职工工作氛围，使职工在活动中加深信任 工的工作状态，提高了企业的职工工作氛围，使职工在活动中加深信任 和团结，让企业更有凝聚力。 和团结，让企业更有凝聚力。 一、企业基本情况 一、企业基本情况 某某公司成立于 19XX 年，是国家专业从事 XXXXXX 研制的科研单位， 某某公司成立于 19XX 年，是国家专业从事 XXXXXX 研制的科研单位， 是国家高新技术企业、国家创新型企业、国家知识产权示范单位。 是国家高新技术企业、国家创新型企业、国家知识产权示范单位。 截止到 2019 年底，公司有职工 XXX 人，40 岁以下职工 XXX 人，占 截止到 2019 年底，公司有职工 XXX 人，40 岁以下职工 XXX 人，占 XXX%。虽然职工年龄总体比较年轻化，但科研任务重，加班加点是常态， XXX%。虽然职工年龄总体比较年轻化，但科研任务重，加班加点是常态， 职工基本整天在办公室、车间工作，身心缺乏运动，一部分职员长期处 职工基本整天在办公室、车间工作，身心缺乏运动，一部分职员长期处 于亚健康状态，直接影响了企业的科研、生产进度。 于亚健康状态，直接影响了企业的科研、生产进度。 针对以上情况，企业结合自身特点，分析了往年职工体检报告数据， 针对以上情况，企业结合自身特点，分析了往年职工体检报告数据， 了解员工健康问题以及健康需求，实施健康干预。 了解员工健康问题以及健康需求，实施健康干预。 二、具体实施 二、具体实施 （一）建立组织领导，统筹工作安排 （一）建立组织领导，统筹工作安排 企业成立了专门的活动领导小组，由纪委书记任组长，下设管理办 企业成立了专门的活动领导小组，由纪委书记任组长，下设管理办 公室，挂靠在人事处，负责 日常工作和各类活动的组织管理，并制定并 公室，挂靠在人事处，负责 日常工作和各类活动的组织管理，并制定并 下发工作计划和规章制度，明确各职能部门的职责分工，并结合各部门 下发工作计划和规章制度，明确各职能部门的职责分工，并结合各部门 工作实际合理安排组织开展职工健康活动。 工作实际合理安排组织开展职工健康活动。 （二）将职工体检报告作为制定活动方案的依据 （二）将职工体检报告作为制定活动方案的依据 企业根据职工健康体检的分析报告，开展职工健康状况数据的收集 企业根据职工健康体检的分析报告，开展职工健康状况数据的收集 和分析工作。通过对职工体检报告数据的汇总分析，发现高血压、脂肪 和分析工作。通过对职工体检报告数据的汇总分析，发现高血压、脂肪 肝、超重与肥胖、高血脂症状的人群较多，且呈年轻化的趋势。为了改 肝、超重与肥胖、高血脂症状的人群较多，且呈年轻化的趋势。为了改 善这种状况，企业在咨询专业医生建议后，根据企业 自身实际，来制定 善这种状况，企业在咨询专业医生建议后，根据企业 自身实际，来制定 健康活动方案。 健康活动方案。 （三）建立和完善相关制度，作为活动开展的基石 （三）建立和完善相关制度，作为活动开展的基石 企业在充分了解职工健康状况和企业实际的基础上，建立了和完善 企业在充分了解职工健康状况和企业实际的基础上，建立了和完善 各项相关制度。从职业病预防，到安全防护用品的配给；从岗位安全操 各项相关制度。从职业病预防，到安全防护用品的配给；从岗位安全操 作流程，到紧急救援和管理；从企业环境保护，到职工自身卫生要