农民工工资的保证体系及措施.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农民工工资的保证体系及措施 农民工工资的保证体系及措施 7.1 7.1项目部农民工工资管理体系 项目部农民工工资管理体系 为了加强农民工工资管理,规范农民工工资支付行为,预防和解 为了加强农民工工资管理,规范农民工工资支付行为,预防和解 决劳务队伍拖欠或克扣农民工工资问题,切实保障农民工的合法权 决劳务队伍拖欠或克扣农民工工资问题,切实保障农民工的合法权 益,保证施工正常进行,根据 《中华人民共和国劳动法》、《建设领域 益,保证施工正常进行,根据 《中华人民共和国劳动法》、《建设领域 农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规,制定本管理制度并下发 农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规,制定本管理制度并下发 执行。 执行。 1、组织机构 1、组织机构 项 目经理部负责协助劳动监察管理部门对农民工工资发放进行 项 目经理部负责协助劳动监察管理部门对农民工工资发放进行 监督,项目经理为第一责任人,财务管理部、综合办公室是第二责任 监督,项目经理为第一责任人,财务管理部、综合办公室是第二责任 人,在项 目经理的领导下开展工作。 人,在项 目经理的领导下开展工作。 农民工工资发放管理机构图如下: 农民工工资发放管理机构图如下: 项 目经理 项 目经理 综合办公室 财务管理部 综合办公室 财务管理部 道路施 排水施 景观施 绿化施 交通施 给水施 加固施 道路施 排水施 景观施 绿化施 交通施 给水施 加固施 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 工队 各班组财务人员、劳资管理员 各班组财务人员、劳资管理员 2、管理职责 2、管理职责 (1) 项 目经理职责是:全面负责农民工工资管理工作,合理配 (1) 项 目经理职责是:全面负责农民工工资管理工作,合理配 备财务及劳务管理人员,组织协调其工作关系;审核、签报对内、对 备财务及劳务管理人员,组织协调其工作关系;审核、签报对内、对 外农民工工资发放报表。 外农民工工资发放报表。 (2)项目经理负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和 (2)项目经理负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和 追究违约责任等工作。 追究违约责任等工作。 (3)项 目综合办公室协助项 目经理按本制度要求做好农民工工资 (3)项 目综合办公室协助项 目经理按本制度要求做好农民工工资 发放的影像资料并保存。配合财务管理部对农民工工资的发放进行监 发放的影像资料并保存。配合财务管理部对农民工工资的发放进行监 控;督促劳务队伍负责人与农民工签订劳务合同,并对其进行审查; 控;督促劳务队伍负责人与农民工签订劳务合同,并对其进行审查; 按公司及业主的要求上报农民工工资发放报表。 按公司及业主的要求上报农民工工资发放报表。 (4)项 目财务管理部为农民工工资发放管理的主体部门,审核劳 (4)项 目财务管理部为农民工工资发放管理的主体部门,审核劳 务队伍工资发放表,建立农民工工资发放台帐,按公司及业主的要求 务队伍工资发放表,建立农民工工资发放台帐,按公司及业主的要求 上报农民

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档