员工风险抵押金标准制度.docxVIP

员工风险抵押金制度 目的 为加强安全生产管理，提高全体职工的安全意识和责任意识，促进安全生产责任制全面落实。 范围 安全风险抵押考核范围：安全员与生产部门所有成员。 内容 3.1 安全风险抵押金额（月抵押金标准） 3.1.1 安全员、车间负责人300 元/ 人； 3.1.2 班长及特种作业人员每人 200 元/ 人； 3.1.3 班组成员 100 元 / 人； 3.2 安全抵押风险考核办法 3.2.1 有下列情形之一者，冲销安全风险抵押金。 3.2.1.1 本班组发生重伤或二级非 伤亡及以上事故 或隐瞒上述 事故不报的； 3.2.1.2 本人严重违章的； 3.2.1.3 班组长所在班组当月出现 三人次以上（含 三人次）严 重违章的。 3.2.1.4 因本班组责任，当班出现 重大隐患，被公 司或上级部 门责令停产、停运的。 3.2.2 有下列情形之一者，不兑现安全风险抵押金。 3.2.2.1 本班组当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的； 3.2.2.2 班组长本人出现较重违章的； 3.2.2.3 班组长所在班组当月出现 三人次（含三人 次）以上较 重违章的， 安全员及车间负责人辖区内出现职责范围内的三人 次（含三人次）以上较重违章的。 3.2.2.4 本月产品质量不合格的； 3.2.2.5 当月出勤工数低于 15 个的； 3.2.2.6 班组长及成员本人不会岗 标、不掌握操作 规程或不持 证上岗的。 3.2.3 安全风险抵押金考核兑现计算方法 安全风险抵押金考核分数总分为 100 分，每月兑现金额为： 月兑现金额 =（考核分数÷ 100 ）×抵押金额 3.2.4 考核内容 3.2.4.1 工伤事故 ① 班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故； ② 班组内是否出现轻伤及三级事故； ③ 有无隐瞒事故不报的现象。 2.4.2 违章违纪 ① 班组长本人出现一般违章； ② 本班组员工出现严重违章、较重违章、一般违章。 2.4.3 隐患整改 ① 出现被厂停产（运）的头面（设备）； ② 本班组当班发生的责任隐患情况； ③ 当班应整改的隐患是否及时整改。 2.4.4 产品（设备）质量 ① 产品质量出现不合格品； ② 出现电气设备事故； ③ 安全保护装置是否齐全、合格。 2.4.5 现场管理 ① 每月以法定工作日为准，考核出勤； ② 班组长履行岗位职责情况； ③ 班组长是否无措施生产； ④ 班组长是否按措施生产； ⑤ 班组员工是否按措施生产； ⑥ 因操作原因出现问题的； ⑦ 生产设备运转是否正常，监测系统是否正常； ⑧ 当班发生问题超过作业规程规定的；劳动防护品是否按规 定使用； ⑨ 不按“规程”规定工作的； ⑩ 安全设施及设备是否达到质量标准要求。 2.4.6 安全培训 ① 所在班组员工掌握岗标、掌握规程措施应知应会的情况； ② 所在班组员工有不持证上岗的。 考核依据 3.1 公司及上级安全检查隐患通报情况表； 3.2 车间安全检查记录； 3.3 公司停产通知书； 3.4 安全管理人员的安全检查记录； 3.5 安全员安全检查记录； 3.6 公司事故追查记录。