- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事档案管理流程 图 1 2020年 4 月19 日 公司 人事档案管理流程图 人事档案接收、熟练工判定、转出、查阅、档案日常管理 附件 1-6 附流程图后 文档仅供参考 1、人事档案接收流程 查看员工档 案是否密 封?学籍档 是 按规定对员工档案 案与毕业证 信息是否一 致?档案材 料是否齐 要求员工重新进行密 全? 否 2020 年 4月 19 日 对接收档 案进行登 记,填写 员工人事 档案接收 登 记 表 (见附件 进行档案 编号,按 清单进行 整理,按 次序进行 归档和保 3 文档仅供参考 2、根据人事档案判定熟练工流程 部门上报当 月熟练工转 查 档 正人员名 案 、 查 单,对于已 社 保 、 经按非熟练 查 解 除 工转正的员 合 同 证 工,将不再 明 , 是 进行熟练工 否 都 符 认定 是 有档案,符合工种和时间要 按熟练工正 求 月底 前通 无档案,或有但工种、时间 知部 不符合 按非熟练工 门, 否 无社保,或有但没转过来 告知 4 2020 年 4月 19 日 文档仅供参考 5 2020 年 4月 19 日 3、转出人事档案流程 接到接收单位 调档函后(见 文档仅供参考 与人事管理人员 用封条(见附件 核实,确保离职 6)密封后,加盖 手续等已经办 附件 3 ),核 实接收函上的 信息,确保真 完,填写员工人 事档案转递单, 交办公室收 公章,填写员工 发室寄出 人事档案登记表 (见附件 5 ), (见附件 4 )核 登记快递号,方 实档案材料,确 6 2020 年 4月 19 日 文档仅供参考 4、查阅人事档案流程(工作需要如取证) 员工提交经部门 员工持本人身份 负责人批准的查 证及分公司生产 看、借阅档案审 技术部开具的情 批表(见附件 况说明和人员名 2 )档案管理人 单(部门签章) 员核实其证件 核对名单和复 由档案管理 归档保存 印的档案材料 人员查阅或 7 2020 年 4月 19 日 文档仅供参考 5、人事档案日常管理流程 固定时间整理需 员工入职时进行 入职手续、 在职期间学 归入人事档案的 档案信息登记, 学籍档案、 历、职称更 材料,比如大学 入公司后进行员 工作档案、 新等按程序 归档保存 生就业协议、转 工档案编号,每 入伍档案等 进行核实, 人一卷,按次序 核实后依次 随时补充 正鉴定表、调薪 表、岗位变动审 排列存放 归档 批表等 8 2020 年 4月 19 日
您可能关注的文档
最近下载
- 钢筋混凝土工程劳务分包合同.docx VIP
- 通用简约报价单模板.docx VIP
- 医学生职业生涯规划.pdf VIP
- 名校联考作文汇编六(2025年10月考)-2026年高考语文作文热点新闻素材讲练(全国通用).docx
- 家居建材供应链一体化服务规程.pptx
- 保健食品中茶氨酸的测定.pdf VIP
- 北师大版七年级数学上册 3.4 《合并同类项》及反思(教案).doc VIP
- 基于保持建筑正常使用功能的抗震技术导则RISN-TG046-2023.docx VIP
- 量子化学的建立与发展-11.ppt VIP
- 第五单元作文:插上科学的翅膀飞-写作指导+范文赏析+病文升格(教案)-2022-2023学年六年级语文下册单元作文素材积累(部编) .docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)