阿里合伙人制度完整版-公司合伙人制度图文.pdfVIP

.  .  阿里合伙人制度 阿里合伙人制度 2014 年 9 月 19 日，随之在纽交所登陆，阿里巴巴(以下 2014 年 9 月 19 日，随之在纽交所登陆，阿里巴巴(以下 简称 “阿里”)终于完成其举世瞩目的上市历程，从香港转 简称 “阿里”)终于完成其举世瞩目的上市历程，从香港转 战美国，围绕其合伙人制度的争议也终于尘埃落定。根据其 战美国，围绕其合伙人制度的争议也终于尘埃落定。根据其 于 5 月 7 日向美国证券交易委员会(以下简称“美国证监会”) 于 5 月 7 日向美国证券交易委员会(以下简称“美国证监会”) 提交的 IPO 招股说明书(以下简称“招股书”)及其他公开披 提交的 IPO 招股说明书(以下简称“招股书”)及其他公开披 露的信息，阿里维持 15 年之久并在 2010 年正式确立的阿里 露的信息，阿里维持 15 年之久并在 2010 年正式确立的阿里 合伙人制度揭开了神秘的面纱。 合伙人制度揭开了神秘的面纱。 一、阿里合伙人制度的法律内容 一、阿里合伙人制度的法律内容 阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度 (英文翻译为 阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度 (英文翻译为 “Lakeside Partners”)，该名称源 自15 年前马云等创始 “Lakeside Partners”)，该名称源 自15 年前马云等创始 人创建阿里的地点——湖畔花园。阿里的创始人 自1999 年 人创建阿里的地点——湖畔花园。阿里的创始人 自1999 年 起便以合伙人原则管理运营阿里，并于 2010 年正式确立合 起便以合伙人原则管理运营阿里，并于 2010 年正式确立合 伙人制度，取名湖畔合伙人。 伙人制度，取名湖畔合伙人。 仔细阅读阿里合伙人制度的内容，我们不难发现其主旨 仔细阅读阿里合伙人制度的内容，我们不难发现其主旨 是通过制度安排，以掌握公司控制权为手段保证核心创始人 是通过制度安排，以掌握公司控制权为手段保证核心创始人 和管理层的权益并传承他们所代表的企业文化。然而，与其 和管理层的权益并传承他们所代表的企业文化。然而，与其 他在美上市的公司做法不同，阿里没有采取双重股权制度实 他在美上市的公司做法不同，阿里没有采取双重股权制度实 现管理层控制上市公司，而是通过设立一层特殊权力机构以 现管理层控制上市公司，而是通过设立一层特殊权力机构以 对抗其他股东的权利并稳定创始人和管理层现有的控制权， 对抗其他股东的权利并稳定创始人和管理层现有的控制权， 这层机构就是阿里合伙人。因此，阿里合伙人虽然使用了合 这层机构就是阿里合伙人。因此，阿里合伙人虽然使用了合 word 整理范本编辑 word ！ 整理范本编辑 ！ .  .  伙人这一名称，却与 《合伙企业法》等法律规范定义的合伙 伙人这一名称，却与 《合伙企业法》等法律规范定义的合伙 人存在本质上的区别。 人存在本质上的区别。 根据 2014 年 5 月阿里向美国证监会递交的招股书，当 根据 2014 年 5 月阿里向美国证监会递交的招股书，当 时阿里合伙人共计 28 名;而后阿里于 2014 年 6 月更新了招 时阿里合伙人共计 28 名;而后阿里于 2014 年 6 月更新了招 股书，阿里合伙人减至 27 名，其中22 人来 自管理团队，4 股书，阿里合伙人减至 27 名，其中22 人来 自管理团队，4 人来 自阿里小微金融服务集团(其中两人兼任阿里和阿里小 人来 自阿里小微金融服务集团(其中两人兼任阿里和阿里小 微金融服务集团的管理职务)，1 人来 自菜鸟网络科技有限公 微金融服务集团的管理职务