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安全培训教育制度(范文) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 1安全培训教育制度 1.1 目的 为规范公司安全教育培训工作，提高员工的安全素质，防止和减少各类事故和职业危害，保障员工和公司的财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等法律、法规、标准的要求，制定本制度。 1.2 范围 本制度使用于公司各单位和部门及与公司形成劳动关系的从业人员；进入公司外来承包商人员、合同工、技术服务人员、参观和实习人员。 1.3 原则 新入厂人员（包括新工人、外用工、实习人员等）均须经过公司级、车间级、班组级三级安全教育。 特种作业人员必须经过专业部门培训考核。 1.4新从业人员培训教育 1.4.1 新入厂员工（包括研究生、大本、大专、技校、转业军人、外单位调入员工）均须经过公司级、车间（处室）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于72学时。 1.4.2公司级安全教育安环处负责实施。教育内容包括：安全生产重大意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准；安全生产基本知识，公司生产特性，重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考核合格后，方可分配到车间（处室）。教育时间不得少于36学时。 1.4.3 车间（处室）级教育，由车间安全员负责实施。教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全操作规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理方法等。经考核合格后，方可分配到班组（工段），教育时间不得少于24学时。 1.4.4班组（工段）级教育，由工段长（班长）负责实施。教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全操作规程；事故案例及预防措施；安全设施和工具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考核合格后，方可到岗位学习。教育时间不得少于12学时。 经三级安全教育后，将考核成绩登记在《职业安全卫生三级教育卡》中并教育人员和受教育人分别在卡上签字，由安环处存档。 1.5 管理人员安全教育 1.5.1 公司领导，应按照国家有关规定要求，参加政府和公司组织的安全生产教育培训，取得《安全资格证书》和经考核合格后持证上岗。 1.5.2公司安全环保处领导，除参加政府的安全培训并取得上岗资格外，还应参加公司组织的安全培训。其中新上岗的安全环保处长应先进行培训，取得岗位资格证书后方能上岗。 1.5.3安全技术管理人员应经过安全教育培训，经考核合格后方能任职。 安全教育的主要内容是： （1）国家、集团公司和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； （2）安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； （3）易发事故的基本知识； （4）有关事故案例及事故应急管理等知识。 1.5.4其他管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由人力资源部会同安全环保部，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。 安全教育培训的主要内容是： （1）国家、集团公司和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； （2）本部门、本岗位职业安全卫生职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； （4）有关事故案例及事故应急管理等知识。 1.6 其他人员培训教育 1.6.1 承包商作业人员入厂安全教育：承包商作业人员必须能适应所从事的工作，身体良好，实际年龄不得超过60岁，能够独立完成安全教育考核试卷并能理解作业现场安全标志。承包商作业人员须经公司级、车间级、班组级安全教育，公司级安全教育考核合格后方可办理进厂手续，进行车间级安全教育。安全教育合格后方可上岗，教育时间不得少于12学时。 1.6.1.1 公司级教育由安环处负责。教育内容包括：公司特点、公司安全规章制度及从事作业的危害因素，教育时间不少于4学时。 1.6.1.2 车间（处室）级教育由车间安全员负责。教育内容包括：分厂危险部位、安全注意事项及相应的防护措施等，教育时间不少于4学时。 1.6.1.3、班组（工段）级教育由工段长、班组长负责。教育内容包括：岗位特点，岗位安全注意事项等，教育时间不少于4学时。 1.6.2 来厂参观、实习的人员由接待部门对其进行安全注意事项教育，并进行记录和指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。 1.6.3 厂内转岗、复工人员安全教育，包括分厂内调动、转岗（包括高岗位到低岗位）及离岗半年以上的职工，必