风险分级管理与隐患排查的治理两个体系指导手册.pptVIP

风险分级管理和隐患排查治理 两个体系指导手册  目录内容 、标准和文件 、关键词定义 三、风险分级管控和隐患排查治理体系 四、职业病危害风险分级管控和隐患排查治理体系  (一)标准和文件 安全生产风险分级管控体系通则》DB37T2882016 氵生产安全事故隐患排查治理体系通则》DB37288-2016 化工企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T2971-2017 化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》DB37/T3010-2017 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T2973-2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则》DB37/T3012-2017 山东省人民政府办公厅关于建立完詟风险管控和隐患排査治理双重机制的通知》鲁政办字 (2016)36号 8关于成立“两个体系”建设组织领导机构的通知》(企业文件) 安全生产与职业病危害风险分级管控及隐患排査治理“两个体系”建设实施方案》(企业文件)  (一)标准和文件 关于成立“两个体系”建设组织领导机构的通知》 组织机构 组长:总经坦 副组长:安全总监XX 常务副总XX 组员:公司安全部XX 技术研发部XX 建材研发部XX 企管部XX 品质管理部X 备技术部 自控仪表部XX 周村一部XX 王村分部XXX  (一)标准和文件 氵安全生产与职业病危害风险分级管控及隐患排査治理“两个体系”建设实施方案》 建设内容 工作措施 完成时 1建立“两个体系”组织机构, 主要负责人与安全总监确定组织机构人员机职责 2.开展全员培训 2017.9.30屎用“班前5分钟”形式对全员进行两体系培训 3建立健全风险辨识评估和分级201:10 根据DB37江T291-2017化工企业安全生产风验分级管控体系细 管控制度 要求,DB37/T2973-2017用人单位职业病危害风验分级管控 4.开展位风险辨识、评估 201.10.9降车间、部门负责人组织本车间、部门员工开展风险涛识、评 佔,做到全员参与,自下而上进行 5建立风险分级管控清单、实2011.10车间、部门负责人建立本车间、部门险分级管控清单,按 照管控措施实施 很据DBT30 6建立健全隐息排查治理制度207101则要求,结 江工企业生产安全事故稳患排查治理体 隐患排查治理有效运 2017.10. 佫部门、车间根据隐患排查治理管制度、按隐患排查清单 标准检査表开貶隐患婔查,保存隐患排査记录 8.建立健全“两个体系”考核 2017.10.22 司安全管理实,在安全奖惩管訇度中,增加“两个 实现“两个体系”运行信息W201025作助“智慧安监”系统平台,实现“两个体系”运行信息化 *10.完成实葹指南编 201.10.31院成“两个体系文件“汇编  (二)关键词定义 风险分级管控 风险分级管控是指按照风险不同級别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确 定不同管控层级的风险管控方式。风险分級管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的 风脸,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 隐患排查 企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出 的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。 风脸点 风脸险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区城实施的伴随风险的作业活动,或 以上两者的组合(如:卸车打料作业、氯甲烷储罐等)。 危险源 可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。在分析生 产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的 因素、物的因素、环境因素和管理因素四类(如操作错误、超温超压等)  (二)关键词定义 工作危害分析法(川HA) 是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤,进行控制和预防。适合于对作业活动中 存在的风险进行分析。 一安全检查表分析法(SCL) 依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类別、设计缺陷以及与一股工艺设备、操作、管 理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。适合于对设备设施存在的风险进行分析。  (三)风险分级管控和隐患排查治理体系 风险点识别 作业活动或设备设施 危险源辨识 若干危 风脸控制措施 工程技 管理 培训 应急 术措施 教育 防护 风险评价·风险矩 阵分析法(L) 工作危害分析(HA) 安全检查表分析(SCL) 分级曾控公司业部r)(重大酸大最红圈魔主任 /