医药公司聘用合同(范本).docVIP

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 聘用合同书 甲方全称： 企业性质： 单位地址： 乙方姓名： 身份证号： 家庭住址： 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . XXXXXXXXXXXXXXXX 聘用合同 XXXXXXXXXXXXXXXX （以下简称甲方） 因工作需要，聘用  同 志（以下简称乙方）为 XXXXXXXXXXXXXXXX （职务）。双方在 平等、自愿的原则下，经充分协商，签订本合同，以便共同遵守履行： 一、聘用期限 聘用期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其 中试用期为 个月。 合同期满，本合同终止。如双方同意继续合作，须另行签订聘用合同。 二、工资待遇 甲方每月向乙方支付底薪 元，其中试用期每月底薪 元，根据任职岗位及完成任务情况，还可享受提成或奖金。 乙方在聘用期内因岗位、薪级发生变动，工资标准将按甲方政策规定随之变动。 甲方依据年度目标及对该岗位的要求制定考核方案并根据生产经营情况及时调整，作为对乙方考核和奖惩的依据；甲方视考核结果调整乙方岗位和薪资。 三、工作内容和工作地点 工作内容和工作地点详见岗位说明书（见附件） 。 四、乙方工作条件和职业病保护 1、甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度，严格 执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供 符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当按照国家和省有关规定， 定期对乙方进行健康检查。 3、乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当按照国家和省有关规定对 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 其实行特殊劳动保护。 4、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员 违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并及时向上级或相关部门反映。 五、工作时间和休息休假 工作时间和休息办法按照有关规定执行。 六、乙方职责 1、必须遵守国家有关法律、法规； 2、必须遵守甲方的各项管理规定，执行甲方的相关政策； 3、必须履行本岗位工作职责，做好本职业务； 4、保守公司秘密。 七、合同变更、解除及终止 （一）经甲、乙双方协商一致， 可以书面形式变更聘用合同约定的内容。 （二）甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。乙方在试用期内提前三 日通知甲方，可以解除聘用合同；在试用期外转正后，乙方提前三十日以书 面形式通知甲方，可以解除聘用合同；但乙方必须做好工作的正常移交，自 接到变动交接通知之日起一个月内处理完遗留的业务，并结清与甲方的财务 帐目，乙方薪金自离岗之日停止。否则，甲方有权根据责任和造成的后果， 追究乙方的法律责任。 （三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者规章制度的； 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的； 5、未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 6、入职时隐瞒传染病史并尚未治愈的； 7、规章制度中明确规定给予解聘处理的； 8、法律法规中规定的其他情况。 （五）甲方中止合同 1、乙方在甲方工作期间，因职务犯罪，自甲方要求乙方停职配合甲方或 公安司法机关调查时，甲方可中止本合同，最终乙方职务犯罪不成立且无违 反甲方劳动纪律的，补发合同中止期间的基本工资，劳动关系恢复。 2、除上条外，乙方如有其他犯罪行为，自乙方被采取强制措施之日起， 甲方可中止本合同。 3、乙方不辞而别，或非因意外事故下落不明的，甲方可中止本合同， 自中止合同之日起十五日内，乙方仍不到公司报到的，甲方可以对乙方作除 名处理，乙方并应当赔偿因此给甲方造成的损失。 （六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以 解除聘用合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使聘用合同无法 履行，经甲乙双方协商，未能就变更聘用合同内容达成协议的。 （七）聘用合同终止按照《劳动合同法》的规定执行。 八、社会保险和福利待遇 1、双方应当按照国家和省以及地方社会保险的有关规定， 按时足额缴纳 文档来源为 :从网络收