《10人以下小团队管理手册》感想.pdfVIP

今天我要推荐的这本书叫做《 人以下小团队管理手册》，之所以会推荐 今天我要推荐的这本书叫做《10 人以下小团队管理手册》，之所以会推荐 10 这本书，是因为我经常会遇到许多刚刚晋升到管理岗位的管理者，还有众多投 这本书，是因为我经常会遇到许多刚刚晋升到管理岗位的管理者，还有众多投 身创业的年轻创业者，在他们的身上我看到了他们在管理团队过程当中，往往 身创业的年轻创业者，在他们的身上我看到了他们在管理团队过程当中，往往 不清楚作为管理者该如何定位自己的角色，不知道如何处理和下属成员的关 不清楚作为管理者该如何定位自己的角色，不知道如何处理和下属成员的关 系，他们很困惑但又很无助。虽然我们看到市面上有各类管理方面的书籍，但 系，他们很困惑但又很无助。虽然我们看到市面上有各类管理方面的书籍，但 这些书要么非常的理论和高深，要么缺乏实用体系和观点，对于这些职场人士 这些书要么非常的理论和高深，要么缺乏实用体系和观点，对于这些职场人士 来说，他们学习管理的目的不为了研究理论，而是为了解决问题，因此他们需 来说，他们学习管理的目的不为了研究理论，而是为了解决问题，因此他们需 要的是一本浅显易懂又具有实用实战性的书籍，这本《 人以下小团队管理手 要的是一本浅显易懂又具有实用实战性的书籍，这本《10 人以下小团队管理手 10 册》正是为此而生的。这本书的语言非常的简洁，没有晦涩的词藻，也没有理 册》正是为此而生的。这本书的语言非常的简洁，没有晦涩的词藻，也没有理 论化的定义，书中的内容都是一个个可以直接上手的方法和工具，是咨询人士 论化的定义，书中的内容都是一个个可以直接上手的方法和工具，是咨询人士 解决问题的逻辑和方法，也是经过检验的最佳实践，对于想要快速了解和如何 解决问题的逻辑和方法，也是经过检验的最佳实践，对于想要快速了解和如何 成为一名合格的管理者，如何开始正确管理团队的人来说，我想这是一本非常 成为一名合格的管理者，如何开始正确管理团队的人来说，我想这是一本非常 好的入门书籍。 好的入门书籍。 不论你是刚刚被领导任命为一名部门 ，还是已经在这个位置上有一 不论你是刚刚被领导任命为一名部门 leader，还是已经在这个位置上有一 leader 年半载了，我想你一定会在现实的工作中被许多管人的问题所困惑，比如到底 年半载了，我想你一定会在现实的工作中被许多管人的问题所困惑，比如到底 怎么样才能提升团队成员的积极性呢？有些时候团队一管就死，不管就松懈， 怎么样才能提升团队成员的积极性呢？有些时候团队一管就死，不管就松懈， 怎么办？比如带着团队天天加班，可是离目标还很远。又比如看到有些团队成 怎么办？比如带着团队天天加班，可是离目标还很远。又比如看到有些团队成 员工作效率非常低，恨不得自己亲自去做。现在真正成为管理者了，怎么发现 员工作效率非常低，恨不得自己亲自去做。现在真正成为管理者了，怎么发现 好像更加疲惫不堪了呢？ 好像更加疲惫不堪了呢？ 如果你是初入职场，掌握管理的技能对你很重要，同样如果你在职场打拼 如果你是初入职场，掌握管理的技能对你很重要，同样如果你在职场打拼 了很多年，当你步入中年的时候，管理也将是你可以依赖的重要能力，因为越 了很多年，当你步入中年的时候，管理也将是你可以依赖的重要能力，因为越 到高层，管理的能力就越重要。如何避免中年危机避免成为被裁的对象，管理 到高层，管理的能力就越重要。如何避免中年危机避免成为被裁的对象，管理 是你一定要补足的能力，掌握了正确的管理方法就会让你在职场中迅速的脱颖 是你一定要补足的能力，掌握了正确的管理方法就会让你在职场中迅速的脱颖 而出，不但能比他人更快更好的完成业绩，也能培养你的领导力，受到更多人 而出，不但能比他人更快更好的完成业绩，也能培养你的领导力，受到更多人 的支持和拥护，为你的职场成功打下良好的基础。 的支持和拥护，为你的职场成功打下良好的基础。 这本书就是写给那些管理小白们的最佳入门书籍，首先十人以下，这个定 这本书就是写给那些管理小白们的最佳入门书籍，首先十人以下，这个定