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人事管理系统 ［摘要］本文介绍的是采用 Visual Foxpro 开发的一个人事数据库管理系统， 逐一介绍开 发本系统的步骤：系统分析、系统设计、系统实现、系统实施。首先对现行人事管理系统进 行分析，并找出其存在的问题， 并提出解决方案。针对要开发的系统进行人事系统调研，提 出开发系统的可行性分析。在系统结构设计中先后用数据流图、 数据字典、系统的功能结构 图分析了系统所需的各种数据。 在系统的设计中，详细的展现了系统的各个功能模块、 所需 的数据库表及表字段、系统菜单的设计等。在系统的实现中， 给出了系统的界面登录、 实现 表单中相应的功能控件的事件及代码， 以及菜单实现的方法。在系统的实施概况中给出了系 统的开发环境、系统的测试过程、系统的运行与维护、系统的转换方案、系统的安全性与可 靠性设计。文章的最后则给出了本系统的主要功能源代码。 本系统具有数据输入，数据存储，档案查询， 报表打印等功能，系统的人机对话界面友 好。系统功能全面，用户操作方便是本设计的一个特色。 ［关键字］人事 人事档案 人事管理 Visual Foxpro 应用 目录 引言 第一章概述 T 现行系统描述 - 2 现行系统存在问题的分析1 - 3 解决方案 - 4 系统开发的方法及流程概述 第二章 人事管理信息系统分析 - 1 初步调研 - 2 系统功能调研 - 3 系统可行性分析 第三章 人事管理信息系统总体结构设计 - 1 系统设计概述 - 2 数据字典 - 3 数据流图 - 4 系统功能结构图 第四章人事管理信息系统设计 - 1 系统模块处理功能设计 - 2 系统数据库表结构 - 3 系统菜单设计 第五章人事管理信息系统设计 - 1 界面登录 - 2 系统菜单实现 - 3 系统菜单 第六章实施概况 - 1 系统开发环境 - 2 系统测试 - 3 系统运行与维护 6 - 4 系统的转换方案 6 - 5 系统的安全性与可靠性 总结 参考文献 附录 引言 随着社会科技的发展，商品经济化的高效益，使计算机的应用已 经普及到经济和社会生活的各个领域。为了适应现代社会人们高度强 烈的时间观念，人事管理系统软件为机关，团体，事业单位，企业， 公司等的人事管理带来了极大的方便，能够为用户提供可靠的信息储 存和快捷的查询手段。以往人们使用传统人工的方式管理人事档案， 这种管理方式存在着许多缺点。随着科学技术的不断提高，计算机日 趋成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，作为计算机应用的一部分， 使用计算机对单位的人事档案信息进行管理，具有手工管理所无法比 拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址 性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高一个单位人事管 理的效率。因此，开发这样一套管理软机成为很有必要的事情，它能 够具体化、合理化的管理单位的人事信息，用结构化的思维方式运用 计算机解决实际工作和生活中遇到的的问题。 第一章概述 1.1现行系统描述 通过调查，发现人事管理系统应具有三项主要功能，即： 确定该员工所在的区域进行定位； 将该员工的详细资料录入本系统，并可以在录入后将员工的个人资料 进行修改、删除等常规操作； 相关部门在需要时，可在本系统中根据自己设定的条件进行快速查找 (可以进行组合查找)； 相关部门在需要时，可在本系统中根据自己设定的条件进行排序。 然后用户可将(3)和(4)的操作结果进行打印。 经过一定时间之后，为了系统的数据安全，将员工资料进行备份，并 在必要时将这些数据恢复到本系统中。 1.2现行系统存在的问题分析 以前的人事管理工作大部分还是进行着手工管理， 工作起来效率很低，并且 不能及时了解各类员工的实际情况，也无法快速地进行员工信息的查询等操作， 不便于动态及时地调整人事资料，以便更好地适应当前经济形势发展的需要和本 企业管理的先进性。手工管理还存在许多弊端，由于不可避免的人为因素，经常 造成数据的遗漏、误报。计算机信息化管理有着储存信息量大、速度快等许多优 点，及时快捷地提供给我们处理信息，同时也提高了我们工作人员的自身素质。 1.3解决方案 基于以上的分析，就要求我们利用计算机及时地调整企业人事管理系统，形 成对各类员工一整套动态的管理过程。 1.4系统开发的方法及流程概述 本人事管理系统采用面向对象的开发方法。 它是一种基于对象的自底向上的 一种系统开发方法，这种方法的特点是以对象为基础，对象是分析问题和解决问 题的核心。它要求按人们通常的思维方式建立问题领域的模型，设计出 尽可能自然表现求解方法的软件。 管理信息系统的开发是一个开发周期长、技术要求高、影响因素多的复杂系 统工程，因此制定一个完善、可行、合理的开发计划，不仅是系统开发成功的保 证，而且可以提高效率、节省时间、降低成本。本人事管理系统计划利用三