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ISO14000:2004 环 境 管 理 体 系 员工培训手册 1 / 49 目录 前言 第一章 人类主要环境问题 一、 当前世界面临的主要环境 二、中国面临的主要环境问题 三、 人类对环境问题采取的对策 四、环境污染及其危害 1.大气污染物及其危害： 2. 水体污染物及其危害 3. 固体废物及其危害 4. 噪声及其危害 第二章 ISO14000 系列标准背景知识 什么是ISO14000 系列标准？ ISO14000 系列标准的基本组成 至今已公布的主要标准有哪些？ 什么是ISO14001 环境管理体系标准？ ISO14001 与ISO9000的异同点？ 第三章 ISO14001 标准要素理解 一、 有关的重要术语 二、ISO14001 的要素分布 三、环境管理体系（EMS ）的PDCA 模式 四、ISO14001 标准条文讲解 2 / 49 4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3.1环境因素 4.3.2法律与其它要求 4.3.3目标和指针 4.3.4环境管理方案 4.4.1机构和职责 4.4.2培训、意识与能力 4.4.3信息交流 4.4.4环境管理体系文件 4.4.5文件管理 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应 4.5.1监测 4.5.2 合规性评价 4.5.3不符合、纠正与预防措施 4.5.4记录 4.5.５环境管理体系审核 4.6 管理评审 第四章 我国的环境保护法律、法规简介 一、 环境保护法的特点： 二、中国环境保护的基本方针和政策 三、若干环境保护新趋向 3 / 49 四、中国环境保护法体系结构 五、主要环境保护法简介 六、环境保护法律制度简介 前言 随着世界经济的发展，人们的生活水平不断提高，但是随之而来的环境问题也引起了人 们的关注，这些环境问题目前已由局部扩展到区域，甚至是全球，如温室效应、臭氧层破坏、 酸雨等。有责任感的人们不禁要问：如何保护我们赖以生存的地球，如何作到可持续发展？ 在这样的背景下，国际标准化组织（ISO）在1996 年底正式颁布了ISO14000 系 列标准中的其中五项标准，ISO14000 系列标准将帮助一个企业实施或改进其环境管理体系， 有助于不同类型的企业系统地分析自身的环境问题，通过制订环境目标，环境管理方案等一 系列的活动，管理并解决这些环境问题，持续改进环境行为。 环境管理体系的建立与维持涉及到公司的每一位员工，员工环境意识的提高是环境管理 体系是否能正常运行，环境行为是否能持续改进的关键，所以有必要对员工进行系统的环境 意识培训。通过培训，使每一位员工了解ISO14000 系列标准；了解全球、国家、当地、本 公司目前的环境现状；了解相关的环境法律法规；了解自己的职责与责任。我们希望可以通 过本员工培训手册的学习实现上述目的。 本员工培训手册共分为四个部分，分别为 主要环境问题、ISO14000 系列标准的背景知 识、ISO14001 标准的讲解、 环境法律法规简介，并在每一个章节提出了相关的问题，通过 思考这些问题可以使员工更好地理解相关内容，同时也为第三方认证的顺利通过提供了有力 的保障。 第一章 人类主要环境问题 环境指的是，围绕着人群的，充满各种有生命和无生命物质的空间，是人类 赖以生存，直接或间接影响人类生产、生活和发展的各种外界事物和力量的总和。 也可以说，人类的生存环境包容了自然界的一切事物，是一个有序的，广度可及至宇宙的无 比巨大的系统。 环境问题是指由于自然或人为而使环境发生的不利于人类的变化的问题。环境问题可为 两类， 第一类是自然界各因素间相互作用或自然界自身不断运动产生的那些危及人类生存的 问题，如各种自然灾害：火山爆发、地震、洪水、风暴等。 第二类是人类生产和生活活动所引起的总是，对此又可归纳为四个方面： （1）在资源开发过程中过度地向自然索取物质和能