中国移动企业文化题库企业文化试题版无答案.pdfVIP

【单选】 【单选】 1、作为提供卓越品质的移动信息专家是中国移动对 （）的承诺？ 1、作为提供卓越品质的移动信息专家是中国移动对 （）的承诺？ A 员工、B 客户、C 合作伙伴、D 竞争对手 A 员工、B 客户、C 合作伙伴、D 竞争对手 2、中国移动始终坚持员工与 （）共同成长的管理理念，要成为员工实现人生价值的最佳舞台 2、中国移动始终坚持员工与 （）共同成长的管理理念，要成为员工实现人生价值的最佳舞台 A 社会、B 国家、C 同事、D 企业 A 社会、B 国家、C 同事、D 企业 3、中国移动企业使命是 （） 3、中国移动企业使命是 （） A 客户为根，服务为本；B 成为卓越品质的创造者；C 移动改变生活；D 创无限通信世界，做信息社会栋梁 A 客户为根，服务为本；B 成为卓越品质的创造者；C 移动改变生活；D 创无限通信世界，做信息社会栋梁 4、中国移动企业核心价值观是 （） 4、中国移动企业核心价值观是 （） A 责任和卓越；B 创无限通信世界,做信息社会栋梁；C 正德厚生,臻于至善；D 成为卓越品质的创造者 A 责任和卓越；B 创无限通信世界,做信息社会栋梁；C 正德厚生,臻于至善；D 成为卓越品质的创造者 5、中国移动企业核心价值观的核心内涵是 （） 5、中国移动企业核心价值观的核心内涵是 （） A 正德厚生,B 臻于至善；责任和卓越；C 卓越；D 责任 A 正德厚生,B 臻于至善；责任和卓越；C 卓越；D 责任 6、中国移动企业发展定位是 （） 6、中国移动企业发展定位是 （） A 做世界一流企业；B 赢取市场份额；C 移动信息专家；D 成为卓越品质的创造者 A 做世界一流企业；B 赢取市场份额；C 移动信息专家；D 成为卓越品质的创造者 7、中国移动江苏公司通过不断探索、发现、总结，形成了别具特色的 “三轮驱动”发展理念，其中 （） 7、中国移动江苏公司通过不断探索、发现、总结，形成了别具特色的 “三轮驱动”发展理念，其中 （） 是动力之源 是动力之源 A 精细；B 责任；C 均衡；D 创新 A 精细；B 责任；C 均衡；D 创新 8、中国移动核心价值观的核心内涵是责任和 （） 8、中国移动核心价值观的核心内涵是责任和 （） A 创新；B 尊重；C 卓越；D 发展 A 创新；B 尊重；C 卓越；D 发展 9、中国移动对社会的承诺是 （） 9、中国移动对社会的承诺是 （） A 成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商；B 成为引领产业和谐发展的核心力量；C 做优秀企业公 A 成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商；B 成为引领产业和谐发展的核心力量；C 做优秀企业公 民；D 成为员工实现人生价值的最佳舞台 民；D 成为员工实现人生价值的最佳舞台 10、中国移动的愿景 （） 10、中国移动的愿景 （） A 创无限通信世界 做信息社会栋梁；B 正德厚生，臻于至善；C 成为卓越品质的创造者；D 追求客户满意 A 创无限通信世界 做信息社会栋梁；B 正德厚生，臻于至善；C 成为卓越品质的创造者；D 追求客户满意 11、中国移动的员工要以 （）为安 立命的根本。 11、中国移动的员工要以 （）为安 立命的根本。 A 卓越的意识；B 忧患的意识；C 责任；D 任务 A 卓越的意识；B 忧患的意识；C 责任；D 任务 12、在中国移动 “建设卓越的组织”中要求中，下面哪一项不属于学习型组织要求？ 12、在中国移动 “建设卓越的组织”中要求中，下面哪一项不属于学习型组织要求？ A 高效；B 和谐；C 精细；D 创新 A 高效；B 和谐；C 精细；D 创新 13、愿景说明了 “（）”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图 13、愿景说明了 “（）”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图 A 我们的事业；B 我们是谁；C 我们的目标；D 我们的责任 A 我们的事业；B 我们是谁；C 我们的目标；D 我们的责任 14、以下哪项不属于企业文化的三个层面？ 14、以下哪项不属于企业文化的三个层面？ A 精神文化；B 行为文化；C 形象文化；D 服务文化 A 精神文化；B 行为文化；C 形象文化；D 服务文化 15、中国移动对客户的承诺 （） 15、中国移动对客户的承诺 （） A 做为客户提供卓越品质的移动信息专家；B 做最具价值的创造者；C 成为引领产业和谐发展的核心力量； A 做为客户提供卓越品质的移动信息专家；B 做最具价值的创造者；C 成为引领产业和谐发展的核心力量； D 不懈追求客户满意 D 不懈追求客户满意 16、中国移动对合作伙伴的承诺 （） 16、