决赛题：职业卫生竞赛题库.pptxVIP

一、单项选择题： 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A ）。 A 要求纠正 B 给予行政处罚 C 责令停产 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制 度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B ）结果。 A 职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测 C 职工职业病检查 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现 场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A ）。 A 泄险区 B 救护车 C 医务室 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置， 保证接触放射线的工作人员佩戴（C ）。 A 防毒面具 B 防尘口罩 C 个人剂量计 用人单位应当实施由（C ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常 运行状态。 A 安全生产监管部门 B 卫生部门 C 专人 用人单位应（A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用 人单位职业卫生档案。 A 定期 B 不定期 C 每月 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目 位置设置（B）和中文警示说明。 A 安全标识 B 警示标识 C 英文 任何（B ）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危 害的设备或者材料。 A 私营企业 B 单位 C 集体所有制企业 任何单位和个人（A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和 个人。 A 不得 B 可以 C 在一定条件下可以 用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害 的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（C ）承担责任。 A 经济损失 B 人身伤害 C 职业病危害后果 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A ）档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织（A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A 上岗前、在岗期间和??岗时 B 上岗前和在岗期间 C 在岗期间 依据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B 发现职业病危害事故隐患及时报告 C 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动 者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A 职业病危害及其后果 B 职业病防护措施和待遇 C 职业病危害及其后果、职业病防护措施 和待遇等 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B ）的作业。 A 重体力劳动 B 其所禁忌 C 危险 ;医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C ） 应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 A 当地政府 B 医疗卫生机构 C 用人单位 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构 成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B ）责任。 A 行政责任 B 刑事责任 C 民事责任 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直 辖市人民政府卫生行政部门申请（B ）。 A 行政复议 B 再鉴定 C 行政诉讼 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B ）承担。 A 医疗卫生机构 B 用人单位 C 劳动者 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A ）解除或者终止与其订立的劳动 合同。 A 不得 B 可以 C 经领导批准可以 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。 A 治疗、康复和定期检查 B 治疗、康复 C 康复、定期检查 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C ）。 A 安排下岗，并给予一次性补贴 B 解除劳动合同 C 调离原岗位，并妥善安置 怀疑自己患了职业病，应该到（B ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 诊断。 A 用人单位所在地 B 用人单位所在地或者本人居住地 C 本人居住地 当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C ）申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所 在地地方人民政府卫生行政部门 职工被诊断为职业病的，应该（B ）。 A 找企业负责人解决 B 向