军事化企业管理就业胜任力培训合同协议书范本.pdf

编号： _____________ 军事化企业管理就业胜任力 培训协议书 甲 方： ________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 4 页 甲方： 单位法人： 乙方： 身份证号码： 为贯彻落实《 国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的精神，促进形成“崇尚一技之长、 不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性，培养高素质职业人才。 在经 乙方学校对甲方进行考察、 协商达成校企合作的前提下， 甲方按照 《教育部关于开展现代学徒制 试点工作的意见》和《劳动法》等法律法规的要求，本着自愿、平等、互惠的原则与乙方签订如 下协议： 一、 乙方按照学校教学计划要求， 自愿参加甲方组织的本次军事化企业管理就业胜任力培训。 本 培训分两个阶段进行 , 第一阶段是前 ______ 天进行军事化企业管理岗前培训 , 第二阶段是军事化 企业管理岗位体验培训。培训时间为 ______ 年 月 日至 年 月 日止。 二、甲方收取乙方 ______ 元培训管理费即可参加第一阶段的培训。 三、乙方参加第二阶段培训实行“同工同酬”的办法，工资由企业人力资源部直接发放。甲方收 取乙方 ______ 元／月的管理费、 ______ 元培训费（第一月 ______ 元，第二月 ______ 元），费用 在乙方的工资中扣除。 四、 甲方负责承担乙方在培训期间的思想教育、安全教育、 技能培训及日常管理工作。 乙方必须 接受甲方的管理并严格执行甲方的相关管理规定。 对违反管理规定的学生可随时终止协议， 对有 违法行为的学生及时交司法部门处理；其所交、应交的费用按月收取，不予退还。 五、 甲方按规定分段考核考评乙方。 第一阶段培训考评合格的才能进入第二阶段的培训， 整个培 训结束乙方可申请获得：甲方与企业人力资源部签发的《岗位体验合格证》和 《军事化企业管理 第 2 页 共 4 页 职业素养培训合格证》。 六、双方的权利与义务 （一） 甲方的权利和义务 1、甲方负责承担乙方的思想教育、安全教育、技能培训及日常管理工作，负责承担乙方培训期 间的安全。 2 、甲方安排乙方培训，并提供岗位体验的相应企业与岗位。 3、甲方负责为乙方在进入工作岗位培训开始前办理好意外伤害保险。 4 、甲方有权对学生工作态度和表现进行检查， 如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排， 违反甲方相关管理规章制度，甲方有权随时终止协议并移交给乙方学校。 甲方在学生进企业培训前组织封闭式军事化管理培训， 内容包括： 军事化管理课程、 企业情况介 绍、企业文化、企业的管理制度、顶岗实习管理制度、安全管理制度、顶岗实习考核办法等。 5、甲方承担乙方从学校至企业培训地点往返交通费用。 6、甲方负责乙方在培训期间的住宿、就餐，并保证食宿安全。 7、乙方培训期间，甲方负责支付实习学生实习补助，由甲方按月发放。 8、甲方安排乙方的工作时间原则上不超过 8 小时 / 天， 若因工作需要延长每天工作时间， 经与实 习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。 9、培训结束，甲方负责组织相关人员对乙方培训期间表现进行的综合评价和鉴定工作，并及时 将鉴定结果交乙方学校。