中建八局“质量工匠之星”实施细则宣贯（2018.11.16）.pptxVIP

中国建筑第八工程局”质量工匠之星“实施细则宣贯;一 总则 二 奖励与表彰 三 奖励实施 四 核心指标 五 检查与考核 六 附则 ;第一部分;1、目的 为进一步助力企业高质量发展，弘扬“工匠精神，质量强国”的管理理念，强化现场管理能力提升，促进各级质量管理能力再升级。通过正向激励方式强化各级员工质量意识，变“被动质量”为“主动质量”，把控制隐患的关口前移到提升岗位质量行为自觉性上，从而实现质量通病的事前控制。 2、实施范围 所有有作业人员施工的在建项目。;3、管理职责;4、实施方案;5、培训交底;6、其他;第二部分;1、奖励形式;2、奖励条件（标准掌握）;第三部分;奖励实施规定;第四部分;实施项目应结合日常过程检查与实测实量结果，统计以下关键数据，作为活动是否正常开展的核心指标。 一个季度内，工人的典型违章行为和变化趋势； 一个季度内，上级单位检查、内部自查自纠记录的隐患数量变化； 一个季度内，班组工程实测实量合格率变化趋势； 一个季度内，有效质量改进合理化建议数量； 发卡率，即每日平均受奖励人员占当日工人总数的比值。 要求：各经理部、项目部要积极做好统计工作。列入质量管理月报的上报范围之中。;第五部分;序号;第六部分;本实施指南自正式发布日起执行。 (即2018年9月27日) 本实施指南由局科技部负责管理和解释。;汇报完毕，谢谢