安装工程师绩效考核表格.docx

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2020-10-17 发布于天津
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佩纳城堡项目安装工程师同志至年目标责任书本责任书由项目负责人和责任人通过共同协商经责任人提出认为通过努力能够完成的指标项目部按责任书的内容进行考核并向总公司提供报告项目部依据绩效考核责任书的奖惩条例进行核算和兑现望目标责任人对照分解落实一本责任书一式三份项目负责人一份综合部一份负责人一份本责任书双方签字后生效严格执行不得随意更改具备法律效力考核指标总分分分发放全额工资分以下每五分扣发绩效工资元项目工作内容计划分值考评细则完成情况自评得分上级评分绩考组评分进度管理周计划填写下月各周计划完成情况根据

佩纳?城堡项目安装工程师同志2013至2014年目标责任书本责任书由项目负责人和责任人通过共同协商，经责任人提出，认为通过努力能够完成的指标，项目部按责任书的内容进行考核，并向总公司提供报告，项目部依据绩效考核责任书的奖惩条例进行核算和兑现，望目标责任人对照分解、落实；一、本责任书一式三份，项目负责人一份，综合部一份，负责人一份。本责任书双方签字后生效，严格执行，不得随意更改，具备法律效力；、考核指标：（总分150分，110分发放全额工资，110分以下每五分扣发绩效工资 1000元）项目工作内容/计划分值考评细则完成情况自评得分上级评分绩考组评分进度