七五普法工作自查报告[借鉴].pdfVIP

“七五”普法工作自查报告 为认真贯彻落实市委、市政府印发的《市委宣传部、司法 局关于深入开展法制宣传教育的第七个五年规划 2016-2020 年）》和《人大常委会关于开展第七个五年法制宣传教育的决 议》精神，按照普法工作专项组办公室《关于开展 “七五”普 法依法治理中期自查工作的通知》的具体要求，我局对本单 位依法治理情况进行了认真、全面的自查。现就我单位依法 治理情况总结如下： 自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合工作实际， 全面推行依法行政，切实加 法制建设，认真开展“七五”普 法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加 大普法、学法、用法力度，特别是把工作与普法结合起来，取 得了一定成绩。严抓普法教育的各项工作，进一步增 了全 体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要 意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义 和谐社会发展创造了良好的法制环境。 一、机制健全，领导重视 建立长效机制。确保法制学习培训任务落实，坚持干部 职工学法制度，局领导带头参加法制学习。并将法律知识掌 握和运用情况作为干部年度考核和评价的重要内容和任职、 晋升的重要依据。结合单位实际情况，制定《普法工作方案》， 细化普法工作，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新 起色。明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工 作，将普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。 二、明确目标，认真学法用法 实施“七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出 要全面推进依法治国基本方略，要求深入开展法制宣传教 育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增 全社会学法用法尊法守法意识的基础上制定的，因此，“七 五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟 了更宽的领域。 （一）继续推进领导干部学法用法。 化领导干部学法用 法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断 提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的 能力和水平。实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉 学法、懂法、守法、依法办事。 （二）推进普法形式创新。大气推广无纸化学习，积极开 展网络在线学法和普法考试工作，要求全体干部职工必须达 到学分要求且考试合格。并将此项工作列为常态化，通过参 加网络在线学法和考试，充分发挥网络的高效、便捷优势， 提高工作效率，节约普法成本，推动全局普法工作创新跨越 发展，切实增 学法用法和普法的针对性、时效性。 （三）明确落实责任。开展廉政风险防控，制定出台内部 控制制度，有效防控廉政风险及其他风险。将普法工作责任 具体落实到股室和个人，定期对责任制落实情况进行督查， 对工作措施不力的股室及个人督促限期整改。 三、深入实践，创新宣传 （一）加 日常宣传。以业务领域为主要方向，将宣传工 作融入日常工作中，在开展工作及下乡村宣讲的过程中，向 办事人员积极宣传党纪党规和财经法律，重点宣传《预算法》、 《会计法》、《政府采购法》、《行政处罚法》、《财政违法行为处 罚处分条例》等法律法规。通过开展法治宣传教育，传播财税 法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意识和对法律法规 的认知感。 （二）推进社区法制宣传教育。在抓好单位普法依法治理 工作的同时，利用干部职工居住分散的特点及开展普法活动 的优势，把法治宣传教育工作带进社区、带进家庭，实现全 方位的普法依法治理工作，从而真真收到实效。 （三）创新法制宣传形式。注重运用网络等现代媒体手段 开辟法制宣传新阵地，积极向微信公众号报送普法相关信息， 增 法制宣传的生动性、互动性和时效性，提升法制宣传效 果。 四、当前工作存在的问题 通过此次“七五”工作自查发现，我局“七五”普法工作正 在逐步落实，各项普法宣传工作正在有序进行。但由于各种 条件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径等方面 还是停留在较为传统的方式上，未能更好地将普法工作贯彻 落实。在思想上也还存在实用主义的认识，表现在与自己有 关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。在今后的普法 宣传教育工作中将进一步提高思想认识，同时利用各种现代 传媒资源，更好地开展“七五”普法工作中后期的宣传教育活 动。 五、下步工作计划 普法工作是一项长期性、系统性工程，我局将认真总结 经验，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“七五”普