个人自查自纠报告(新)[参考].pdfVIP

个人自查自纠报告 自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党 的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲 话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查 找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力 度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖 析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提 高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基 层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识， 才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理 想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习 的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务 完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学 一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工 作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法 规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提 升，就如同缺少了进步的深层动力。 （二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理 者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考 更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作 囿于简单的 “结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者， 必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在 日常工作中的主动权。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特 别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想 的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己 的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。 二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题 “勇于担当、履 职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方 面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度 的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问 题显得不够严谨，有图 “完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益 求精。 三、整改措施 对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神， 认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认 真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底 改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自 己。 （一）刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习 作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断 提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝 “形式主义、官僚主 义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要 把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策， 学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己 的才干，提高驾驭工作的能力。 （二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力 的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有 的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做 到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等 “六 个勇于担当”，为实现 “六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求 自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛 的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现 “企业发展、成果共享、员 工幸福”的 “蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。 新蔡燃气分公司