柳疃小学党员干部谈心登记表及汇总表.docVIP

附件1 党员干部谈心谈话情况登记表 谈话对象姓名 任照彩 工作单位及职务 柳疃中心小学 谈话时间 2012.8.28 谈话地点 校长办 谈话人 逄迎伟 记录人 王立超 谈话内容 逄迎伟： 任校长，自开展保持共产党员先进性教育活动开展以来，我认真学习，使得自己的思想素质，理论素质有了明显的提高，但是什么是六个坚持，如何正确理解六个坚持并深入贯彻到本职工作一直困惑着我，请你为我解释一下好吗？ 任校长: 逄老师，六个坚持就是 ： （一）坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。（二）坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。 （三）坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。（四）坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。 （五）坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。（六）坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。 作为一名教师党员，一定要时刻牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，通过扎实有效的工作，带领全校教师百折不挠地创造一流业绩；要保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁、不断进取，勇于开拓、善于创新，扎扎实实地做好各项工作；要牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉加强党性锻炼， 弘扬艰苦朴素的作风，坚持依法执教、廉洁从教，勇当楷模。 逄迎伟：我明白了，谢谢任校长的指导！ | 附件1 党员干部谈心谈话情况登记表 谈话对象姓名 王立超 工作单位及职务 柳疃小学教师 谈话时间 2012.8.10 谈话地点 校长办公室 谈话人 贺成翠 记录人 陈学福 谈话内容 王立超同志作为一名老教师老党员，多年来一直承担着学校的教务工作，任劳任怨，认真负责，责任心较强，为学校的教务工作做出了突出贡献。此次约谈贺成翠老师，主要是询问他在课堂改革和课堂管理方面所采取的措施以及取得的成效，并针对其在教学管理中存在的疑问和困惑给出了建议。 附件1 党员干部谈心谈话情况登记表 谈话对象姓名 姜永晔 工作单位及职务 柳疃小学 谈话时间 8.12 谈话地点 办公室 谈话人 陈学福 记录人 贺成翠 谈话内容 姜永晔老师是一名老党员，承担着学校的后勤工作和学校卫生室工作。多年来早出晚归，任劳任怨积极做好后勤工作，在学校的绿化美化工作中尤为突出。在他们的辛勤劳动下，学校就像一个美丽的大花园，为师生创造了一个优美的环境。针对今后学校的绿化美化，陈学福约谈姜永晔，对今后的校园美化工作展开了讨论并达成了共识，为学校工作再做贡献。 附件1 党员干部谈心谈话情况登记表 谈话对象姓名 陈学福 工作单位及职务 柳疃小学 谈话时间 8.12 谈话地点 办公室 谈话人 姜永晔 记录人 贺成翠 谈话内容 陈学福同志是一名老党员，对党忠诚，事业心强，教学经验丰富，约谈陈学福老师就全面提高学生素质，提高课堂教学效率等开展讨论，陈学福老师提出了他平日积累的工作经验和一些看法，有利地指导了教学工作，并决心在今后的工作中继续努力，再创辉煌。 附件1 党员干部谈心谈话情况登记表 谈话对象姓名 孙志秀 工作单位及职务 柳疃小学高年级级部主任 谈话时间 2012年8月27日 谈话地点 柳疃小学教导处 谈话人 王立超 记录人 魏玉晓 谈话内容 如何提高教师工作积极性 1.营造人文关怀的温馨环境。 开展“如何定位教师的自我价值”的大讨论，让老师们发表自己的意见和看法。 2．搭建教师学习的知识平台 。 一方面采取“走出去，请进来”的方法，组织老师参加各级各类的学习，组织教师观看优秀教师的课例，另一方面，鼓励教师们参加各级各类组织的继续教育。开展各种评比活动 3.注重教师的物质奖励和精神奖励。 ???（1） 我校的奖励制度，既要注重教师的物质需要，又要满足教师的精神需要，把两者有机地结合起来。把各项工作都纳入年终的考核，对那些工作兢兢业业、脚踏实地、扎实工作的教师及时给予表扬鼓励，把工作表现、教学能力、教学质量与评优选模、入党、提干挂钩，使之精神上得到安慰和满足，从而迸发出更大的积极性和创造性。??? ???（2）美化校园环境、改善教师福利、关心群众生活、开展有益的文体活动等方面做深入细致的工作，尽量给教师一种愉快感、满足感、幸福感，从而唤起教师的工作积极性。?? 党员干部谈心谈话情况登记表 谈话对象姓名 林秀伟 工作单位及职务 柳疃小学政教主任 谈话时间 2012年 谈话地点 柳疃小学校长室 谈话人 任照彩 记录人 魏玉晓 谈话内容 问题：学生课余时间，很多学生想阅读课外读物，但图书室的书籍有的已经过时，满足不了学生需求，学生渴望有更多的课外书。 建议： 1.积级争取上级、地方政府及村委的投入。 2.社会捐一块。通过组织发