业部建造项目经理年度考核表.pdfVIP

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部门:造船事业部 目标设定类指标 权重 底线目标(A) 1、材料准备到位率 15% 2 、生产计划按时完成率 15% 3、产品技术指标达成率 15% 4 、产品质量指标达成率 15% 5、失误造成损失额 10% 描述类指标 权重 对资材、图纸资料 生产准备工作,保 5、生产准备及生产监控 20% 调度施工人员,落 、督促、调控,确 扣分类指标 权重 6、现场安全 10% 无死亡事故,事故 期初被考核人签字: 期末考核责任人签字: 评分标准说明: 评分标准: 底线目标A,赋值0分;基准目标B,赋值100分;努力 目 目标值设定类 得分计算: 1.完成值≤A,得分为0分; 2.A<完成值X≤B,得分为1 描述类 优秀120分,合格100分,待改进70分,不合格30分 扣分类 具体见每个指标的评分标准 造船事业部建造项目经理 岗位:建造项目经理 基准目标(B) 努力目标 (C) 数据来源 生产准备室 见评分标准说明-- 造船管理部 见评分标准说明-- 建造技术部 无努力目标;其他 质量部 无努力目标;其他 造船管理部 见评分标准说明-- 基准水平 评价要素 及时性(30 %) 不合格 料、工装、设备进行细化分析并做好

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