16-1超额利润分红激励制度.pdfVIP

下载本文档

8
0
约7.24千字
约 10页
2020-10-01 发布于陕西
举报
版权申诉

16-1超额利润分红激励制度.pdf

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

云赫股权股权普惠服务 *******有限公司 **年超额利润分红员工股权激励方案范本文件编号：YHJL016-1 超额利润分红激励方案方案范本说明：本范本由云赫股权搜集整理，作为讲解范例使用，如未经公司律师确认而直接套用，其法律后果由公司自行承担。（范本中红字部分需根据企业实际情况予以调整）二〇一七年二月 1 / 10 云赫股权股权普惠服务 2 / 10 云赫股权股权普惠服务特别说明: 1、本激励方案根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规，以及《***** 有限公司章程》制定。 2、本激励方案的激励模式是超额利润激励模式。 3、本激励方案中所述的激励对象为已过试用期的全体员工。 3 / 10 云赫股权股权普惠服务目录一、释义 4 二、股权激励方案的目的 4 三、本股权激励方案的管理机构 4 四、股权激励方案的激励对象 5 五、激励期限 5 六、激励额度 5 1、激励总额度 5 2、各激励对象具体预授额度 5 3、绩效考评 6 4、支付方式 6 5、退出机制 7 附则： 8 4 / 10 云赫股权股权普惠服务一、释义除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义： 1、公司：指******有限公司。 2、执行董事、监事：指公司执行董事、监事。（设立董事会、监事会的企业改为董事长，监事长） 3、利润激励基点：指经公司股东会决定的公司当年经审计的某一具体净利润数额；本激励方案项下，当年利润分红激励基点暂定为 300 万元。 4、超额利润激励：指在公司当年所获净利润超过利润激励基点的前提下，依据相应超出基点的比例，分区间计算相应的奖励（具体数额及比例由公司股东会决定）用于公司员工激励的一种方式。 5、退出机制：是指发生所列示的行为，即丧失相应的激励资格。二、股权激励方案的目的公司制定、实施本激励方案的主要目的是为了完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长；在提升公司价值